| Találatok száma: 2724 üzenet |
|
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
152.  Elküldve:
2007-06-23 11:32:56 |
[2701.] |
Igen ez a cél! Csak tudd, hogy a célba éréskor azonnal fel fog merülni a kérdés, hogy egészségre ártalmas munkakör-e az mkv mksv.
A K-Ny-n 100%, hogy az új vonatok kapcsán ez a kérdés majd azonnal felmerül. Persze ezzel nem azt akarom mondani, hogy nem kell csinálni, kezdeményezni semmit, sőt!!!!, csak jól át kell gondolni a lépéseket. Mi szűnhet meg egy abszolút konfortos munkakörülmény esetén?
A teljesség igénye nélkül:
A napi max. 6 órás vezetési idő,
A napi max 8 órás teljes munkaidő
A rendkívüli munkavégzés tilalma
A 6. munkanap utáni kötelező pihenőnap stb.
Nem könnyű a döntés, de valóban ettől függetlenülnagyon sok dolgot meg kell oldani! Ezzel max. egyetértek.
|
| |
|
[válaszok erre: #154 #155 #157]
|
[előzmény: (150) dulifuli, 2007-06-23 09:46:38]
|
|
Kiváló dolgozó  |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 96. Elküldve:
2007-06-23 11:21:20 |
[2702.] |
ok! Tekintsük önmagunkat, persze rajtam kívül, tökéletesnek, hibátlannak (hadd ne soroljam a szótárban szereplő összes pozitív jelzőt) és tekintsünk így a világba.
|
| |
|
[válaszok erre: #97]
|
[előzmény: (93) dulifuli, 2007-06-23 09:42:13]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 12. Elküldve:
2007-06-23 11:16:32 |
[2703.] |
Hát olan, hogy valaki nem tudja Word formátumban megnézni nincsen! Minden más megoldás többlettudást, vagy nagyobb tárhelyet jelent.
|
| |
|
[válaszok erre: #13]
|
[előzmény: (11) Kingweb, 2007-06-23 10:54:25]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 10. Elküldve:
2007-06-23 09:39:32 |
[2704.] |
Ugyan nem az én tisztem, de ajánlanám például az FKDDSZ honlapját! A teljes KSZ ott van.
|
| |
|
[válaszok erre: #11]
|
[előzmény: (9) Kingweb, 2007-06-22 23:20:25]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 149. Elküldve:
2007-06-23 09:37:21 |
[2705.] |
Hát sajnos amit itt beidézel, abból nem derül ki az évenkénti mérési kötelezettség! A munkáltató elismeri, tudja, hogy a legutóbbi komplex mérések óta nincs módosulás, javulás. Ami pedig az ajtókitámasztót illeti, arra látom lelki szemeim előtt a következő válaszmondatot: (feltételezett idézet) [quote]Öcsécském, mondta valaki, hogy kötelező használni, vagy, hogy használjad?
[quote]
Az a legnagyobb baj, hogy munkajogilag az újramérést követően sem lehet a jelenlegi munkarendhez képest lényeges változást elérni! Kihasználódott az adott helyzetre alkalmazható törvényi maximum, legalábbis szerintem. Azért emlékszem arra is, amikor a jelenlegi rend bevezetése volt folyamatban, hogy milyen sokan akartak pihenőnapból dolgozni, napi 9 órás szolgálati számot, 2 napon belüli szolgálatváltoztatást a munkáltató részéről stb. Az akkori érdekképviseleteknek majdnem a fejüket vették!
|
| |
|
[válaszok erre: #150 #151]
|
[előzmény: (144) Kingweb, 2007-06-22 21:55:33]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 92. Elküldve:
2007-06-23 09:28:05 |
[2706.] |
Kedves Duli!
Tudod nehéz a helyzet, amikor fényképes bizonyíték van a vonatból kidobott vezetőülés háttámla magasítóról, amikor teljes zacskónyi szotyolahéj van a 200-ason a sarokban. És mivel nem áll minden pofon mellett közlekedési rendőr, ezért bizonyítani a személyességet nem lehet. Épp ezért nehezek ezek az nügyek, mert még hacsak nagyon kevesekről is van szó (nagyon remélem, hogy így van) egyszerre mindannyiunkat járat le. Persze a példa itt csak egy a sok közül, de nem is ez, hanem a jelenség a lényeg!
|
| |
|
[válaszok erre: #93 #101]
|
[előzmény: (90) dulifuli, 2007-06-23 01:48:38]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 143. Elküldve:
2007-06-22 21:20:50 |
[2707.] |
Komplett mérés nem volt. Radioaktív sugárzás (radon), Elektromágneses térerősség (ha pontosan fogalmazok) volt, de ezeknek az eredménye lényegesen már nem befolyásolt semmit.
|
| |
|
[válaszok erre: #144]
|
[előzmény: (141) Kingweb, 2007-06-22 20:21:14]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 89. Elküldve:
2007-06-22 19:06:49 |
[2708.] |
Nagyon a szívemből szól a véleményed. Én magam is nagyon sokszor szembesültem ezzel a magatartással jelenséggel, innentől aztán nagyon nehéz volt ennek ellenében képviseletet ellátni!
|
| |
|
|
[előzmény: (88) Truth, 2007-06-22 15:47:47]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 138. Elküldve:
2007-06-22 12:27:05 |
[2709.] |
Igen kilóg a határértéken, de a határérték és az expozíciós idő egy hivatalos képlet alapján készült összefüggése az érdekes. Természetesen nem tudok kapásból számokat, időtartamokat mondani, hiszen ez egy egészen komoly különálló szakma, és nem vagyok képzett szakember. Csak azt tudom, hogy a következtetést e kettő összefüggéseként hozzák meg!
|
| |
|
[válaszok erre: #139]
|
[előzmény: (137) Sziii, 2007-06-22 11:38:32]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 132. Elküldve:
2007-06-22 10:36:38 |
[2710.] |
Persze mérjünk! Csak azt akartam jelezni, hogy sajnos az egészségre ártalmas terhelési szabványon az itteni zajterhelés nem lóg ki. Nem azt akartam mondani, hogy csendes üzemről van szó, vagyhogy nem zavaróan zajos munkahely, csak szerettem volna, ha mindenki tudja, hogy mi a helyzet.
|
| |
|
[válaszok erre: #134 #137]
|
[előzmény: (131) Sziii, 2007-06-22 10:29:36]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 130. Elküldve:
2007-06-22 10:15:50 |
[2711.] |
1994-95 tájékán ezeket a munkakörülményeket (zaj, hőmérséklet, por, fényviszonyok stb.) mind megmérték. Akkor azt a következtetést vonták le, hogy önállóan egyik sem határártéket meghaladó, illetve ha az érték meg is haladja, de a terhelés időtartalma nem olyan, ami miatt intézkedésre lenne szükség. Ugyanakkor az összes fizikai terhelés együttesen megspékelve a pszichológiai terheléssel (monotónia) már elegendő indokul szolgáltak az egészségre ártalmas munkaköri besorolás megállapításához. Azóta a napi munkaidő a 7,2 óra/munkanap.
|
| |
|
[válaszok erre: #131 #133 #136 #141]
|
[előzmény: (128) Sziii, 2007-06-22 09:23:36]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 66. Elküldve:
2007-06-21 17:04:42 |
[2712.] |
Ok. Vezesd elő! Megírom a véleményem, megmondom tehetek, tehetünk-e valamit rövid, vagy hosszú távon. A játék rendben van, csak szeretném a szabályokat a kezdetektől ismerni, és hogy mindketten e szabályokat alkalmazzuk.
|
| |
|
[válaszok erre: #67]
|
[előzmény: (65) KIPKOP, 2007-06-21 16:59:15]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 64. Elküldve:
2007-06-21 16:47:45 |
[2713.] |
Hát ez így elég talányos.
|
| |
|
[válaszok erre: #65]
|
[előzmény: (62) KIPKOP, 2007-06-21 16:30:25]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 63. Elküldve:
2007-06-21 16:46:02 |
[2714.] |
Hála a jó istennek, és sokunk tapasztalásból eredő előrelátásának a CÉG-nél bárminemű jutalmazási, premizálási rendszer csak az érdekképviseletek egyetértésével lehetséges! Ettől még a munkáltató azt talál ki amit akar, annyi változatot készít, amennyit akar, alkalmazni nem tudja!
Elég hosszú volt az az időszak, amikor azt se tudta az érintett munkavállaló, hogy miért büntették, miért pont annyira! Emlékszik valaki még a szlogenre? A jutalom járni jár, de nem jutott. Hát ez megengedhetetlen, ez ellen alakultak a most érvényes szabályok.
|
| |
|
|
[előzmény: (33) P 24, 2007-06-15 00:01:49]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 61. Elküldve:
2007-06-21 16:17:49 |
[2715.] |
Értem én!
A kötelesség több napra elszólít!
Azért a gány & buhera-ban 20 perc múlva még írtál!
Elegáns kikerülés!
|
| |
|
[válaszok erre: #62 #69]
|
[előzmény: (60) P 24, 2007-06-21 12:04:45]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 59. Elküldve:
2007-06-21 10:03:59 |
[2716.] |
Nem értettél meg!
Nagyon csodálkozom, hogy pont te írsz ilyeneket. A motorkocsivezetők éves szabadfsága benne van az éves bértervben, azaz az éves üzemóra teljesülés fedezetet kell, hogy biztosítson a szbadságok kifizetésére.
Mivel nyáron gyakorlatilag mindenki elmehet legalább 2 hétre (legalábbis ez a cél), ez sokkal nagyobb arány, mint az év egyéb szakaszaiban kiadott szabadság. Ezért nem kell a nyári csökkentett menetrendek ellenére külön nyári csökkentett létszámigényről beszélni! Már-már azt gondolom szándékosan nem akarod érteni a helyzetet! Az első félév bérmegtakarításainak egy jelentős részét éljük fel minden évben a szabadságok 3. negyedévi kifizetésére!
|
| |
|
[válaszok erre: #60 #70]
|
[előzmény: (57) P 24, 2007-06-21 02:28:38]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 121. Elküldve:
2007-06-21 09:28:20 |
[2717.] |
Kingweb-nek elküldtemaz F2 és V1 documentum változatát. Gondolom majd elérhetővé teszi, megoldja. Az F1 nincs meg, mert a cég sem rendelkezik képszerkesztett változattal, ezért aztán nekem sincs meg!
|
| |
|
[válaszok erre: #122]
|
[előzmény: (119) itamas80, 2007-06-20 21:12:42]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 82. Elküldve:
2007-06-20 15:32:36 |
[2718.] |
Elméletileg igen, de sajnos pillanatnyilag 25 fővel dolgozunk eleve kevesebben a szükségesnél (é-d) tehát az 1 főnek már nemsok jelentősége van. Egyébként a most kiosztott prémium is e létszámhiány megtakarításából származik zömmel!
|
| |
|
[válaszok erre: #83]
|
[előzmény: (81) KIPKOP, 2007-06-20 15:23:52]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 80. Elküldve:
2007-06-20 15:19:51 |
[2719.] |
Sajnos tévedésen alapul a logika! Az átlagos napi betegállomány szerinti létszámot fenn kell tartani! Tehát ha soha nem lenne senki betegállományban, akkor a teljes fealadathoz, forgalomfenntartáshoz sokkal kevesebb ember kellene. Ha viszont a betegállomány mennyisége az átlagosan számolt mérték felett van hosszabb ideig, akkor vagy besegítő kell, vagy szabadságot kell visszavonni, vagy szabadnapokat áthelyezni, és ez is költség. Ezt nem fizeti helyettünk senki, a mi bérkeretünket terheli. Azt azért vedd figyelembe, hogy az itt leírtak csak példák, nem teljes felsorolás!
|
| |
|
[válaszok erre: #81]
|
[előzmény: (76) KIPKOP, 2007-06-20 14:36:09]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 8. Elküldve:
2007-06-20 14:23:32 |
[2720.] |
Igen, pontosan ez a mi általunk képviselt gondolat alappillére! Bízzunk a jogban, de csak a végén (jogerős végzés birtokában) dőljünk hátra.
|
| |
|
|
[előzmény: (6) Kingweb, 2007-06-02 12:29:34]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 55. Elküldve:
2007-06-20 13:36:58 |
[2721.] |
Ilyen technika például a nyári szabadságoknak a többi időszakhoz képesti lényegesen megnövelt mértéke!
|
| |
|
[válaszok erre: #56 #57]
|
[előzmény: (53) P 24, 2007-06-20 01:26:24]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 107. Elküldve:
2007-06-20 12:00:07 |
[2722.] |
Minden megvan, csak címedet küldjed, mert nem tudom hová küldeni!
|
| |
|
[válaszok erre: #108 #109]
|
[előzmény: (104) Kingweb, 2007-06-20 11:03:39]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 102. Elküldve:
2007-06-20 11:00:05 |
[2723.] |
Ha megadod a címed, én elküldöm neked
|
| |
|
[válaszok erre: #104]
|
[előzmény: (98) LoviGabi, 2007-06-20 06:07:51]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 101. Elküldve:
2007-06-20 10:56:00 |
[2724.] |
Kedvezőtlen
A felsorolást a Kollektív Szerződés 1. számú melléklete tartalmatzza
|
| |
|
[válaszok erre: #103]
|
[előzmény: (83) Kingweb, 2007-06-19 11:04:35]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
|
