Regisztrál :: Profil :: Beállítás :: Tagok :: Szavazógép :: Csoportok :: Segítség Vissza :: Főoldal 
 Hozzászólások: 9477046/0 Témák: 19186 Tagok: 113126 Legújabb tag: ByteSeer Online: (48/1
 Név: Jelszó:  Eltárol  Elfelejtette jelszavát?
A weboldal címe: http://m3.what.hu

    / 79 
Lista: 
Kép:
Smile:
  
 

Érdekképviselet

(üzenet: 1965, M3)
 

NB6667



Tagság: 2007-07-13 13:12:44
Tagszám: #47039
Hozzászólások: 411
552. Elküldve: 2008-02-13 16:31:53,

Érdekképviselet

[1501.]

Ezek szerint a másik oldalon nem mindenki gentleman. icon37.gif icon38.gif icon66.gif
[válaszok erre: #553] [előzmény: (551) médmfsz, 2008-02-13 12:37:31]
Törzstag
NB6667 adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
551. Elküldve: 2008-02-13 12:37:31,

Érdekképviselet

[1502.]

Nem kézfogásos, papíron rögzített megállapodás volt!

Pédául én tudomásul veszem, hogy az E24 után van a pihenő, mert nem szólok érte, Ő meg tudomásul veszi a jobbossal való kimenetelt, nem szól érte.

Én tudomásul veszem a túlmunkát (NEM ELFOGADOM) ő pedig a cserét nem korlátozza!

Szóval ilyenek!

Csak úgy látom, hogy egyesek bekerültek ide, mint Pilátus a Credoba, és csaponganak! Túl kell élni, ki kell bírni, és nem az elveinket feladni!

Szokták mondani, hogy a jelen öröméért ne adjuk fel a jövőnket! Valami ilyesmi!
[válaszok erre: #552 #555] [előzmény: (550) dulifuli, 2008-02-13 10:55:50]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
550. Elküldve: 2008-02-13 10:55:50,

Érdekképviselet

[1503.]

Hát egy Tökéletes Világban biztos működne is a dolog, de ez itt távolról sem az.

Magad is írtad itt valahol, hogy a 24-es leállása tárgyában gentlemen's agreement volt, erre ezt valaki az első adandó alkalommal úgy rúgta fel, mint Gumicsizmás Béla a szomszéd macskáját. Nesze neked, szóbeli(!) megegyezés.
Tovább megyek.
Szerintem eddig (jan. 1.) ez pont így működött, évtizedeken keresztül, aztán hipp-hopp, most meg nincs. Eddig pont ez a "kézfogásos" egyezség volt, amit Te a jövőre nézvést (is) javasolsz, hát szerintem ez pont nem működik.
Véleményem szerint amit csak lehetséges, írásban rögzíteni kell, és akkor nincs az a sz@rozás, mint most.
[válaszok erre: #551] [előzmény: (548) médmfsz, 2008-02-13 06:16:18]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
548. Elküldve: 2008-02-13 06:16:18,

Érdekképviselet

[1504.]

És eddig, (január 1) hogy működött?

Nem az aláírással kell jóváhagyni, hogy ilyen keletkezik, hanem a felek egy kézfogással (gentleman) tudomásul veszik, hogy ez van.

a munkáltatómegérti, hogy így kevesebb a veszteségideje, munkaerőszükséglete, a munkavállaló pedig nem jár úgy, ahogy írod!
[válaszok erre: #550] [előzmény: (544) dulifuli, 2008-02-12 22:51:54]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
547. Elküldve: 2008-02-13 06:10:25,

Érdekképviselet

[1505.]

Ha nincs fogadalom, akkor se emlékezhetnék, kb 200 oldalnyi vizsgálati eredmény összes megállapítására!

Rengeteg körülményt, hatást vizsgáltak, melynek önállóan egyike se lépett át tűrési értékeket,de összességében, együttes hatásában verte ki a biztit.
[előzmény: (542) dulifuli, 2008-02-12 22:39:01]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
546. Elküldve: 2008-02-13 06:04:57,

Érdekképviselet

[1506.]

Köszönöm a jó tanácsot, viszont kívánom!
[előzmény: (537) dulifuli, 2008-02-12 22:10:50]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


KIPKOP



Tagság: 2007-05-07 16:14:34
Tagszám: #44736
Hozzászólások: 1473
545. Elküldve: 2008-02-13 03:30:25,

Érdekképviselet

[1507.]

Szóval, akkor laza kronológiai sorrendben:
Honnan is indult minden ? Onnan, hogy betiltották a cseréket . Miért ? Csak ! (magánvéleményt most nem írok).
És ilyen komoly lett az ügy !
Ez hasonlít a 24-es leállásához ! 1-2 helyi kiskirály úgy döntött, hogy bekavar, és ekkora balhé lett belőle !!!
A kettő között egy különbség van,hogy az egyikkel lehet tárgyalni és közösen megkeresni a megoldást a másik sajnos csökönyös !
[válaszok erre: #549] [előzmény: (544) dulifuli, 2008-02-12 22:51:54]
Kiváló dolgozó
KIPKOP adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
544. Elküldve: 2008-02-12 22:51:54,

Érdekképviselet

[1508.]

"...ez meg csak a feltételezésem, huhogásom.."
Amit - szerintem - helyesen teszel, mert sokkal okosabb minden elképzelhető negatívumra felkészülni, mint aztán csak nézni, amikor bekövetkezik.
Ebben, gondolom, nincs vita.

Hogy a csereügy veszélyes precedenst teremtene, az elgondolkodtató, de szerintem nem ugyanez a dolog. A göngyölített túlórákat én egyfajta SZÜKSÉGES ROSSZ-nak tekintem, ami ezzel a munkakörrel (hacsak nem 7:12 minden, de ez sajna nem közeli realitás) együtt jár. Az irodai munka az egy helyen, egy időben kezd - végez, ez pedig nem.
Ezenfelül: ha a munkavállalónak nincs egy deka túlórája sem, de plusz másfél órát vakarózik Kökin, mert csak akkor van vonata, vagy éjjel bumlizza át a fél várost (mindezt havonta többször), satöbbi, az sem túl egészséges, az idegekre kifejezetten nem.
Ez is elgondolkodtató, szerintem.
[válaszok erre: #545 #548] [előzmény: (543) retrometro, 2008-02-12 22:39:50]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
542. Elküldve: 2008-02-12 22:39:01,

Érdekképviselet

[1509.]

"Mert ugye melyik az a tényező...?"
Hát ezzel kapcsolatosan lehet, hogy médmfsz tudna tényekkel szolgálni, de ő meg némaságot fogadott, mint a trappista szerzetesek.

Jelen vita szempontjából ennek most túl sok jelentősége asszem nincs, de az expozíciós idő az sarkalatos dolog, és épp témába vágott a megemlítése.
[válaszok erre: #547] [előzmény: (541) retrometro, 2008-02-12 22:31:50]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
539. Elküldve: 2008-02-12 22:18:28,

Érdekképviselet

[1510.]

Sajnos muszáj erre a nickre egy hivatkozást illesztenem, bár nem szívesen, de a téma fontosabb az egyéni ízlésemnél.

Szóval.
Felhívnám a figyelmet, hogy a munkaidő nem ugyan az, mint az EXPOZÍCIÓS idő, amit a munkavállaló egészségre ártó viszonyok között tölt.
Tehát a Köki eü-s (hacsak nem nyer öt kört hirtelen), sokkal kevesebb egészségtelen hatásnak van kitéve, mint aki körözik. Értsd: kevesebb az expozíciós idő.
Ebből következik, hogy a naponta vezetéssel tölthető idő nincs egyenes arányban a munkaidővel.
[válaszok erre: #540 #541] [előzmény: (536) retrometro, 2008-02-12 21:59:30]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
538. Elküldve: 2008-02-12 22:13:39,

Érdekképviselet

[1511.]

"Csináltassatok már egy minden szám 7:12 keretet."

Ezt én is százszázalékosan tudnám támogatni, csak a sok buta tavaj szeptemberben hatékonyságjavulást írt alá, hogy fel tudjon valamit mutatni "otthon".
Az meg pont 180 fokkal másabb irányban van, mint a minden szám 7:12.
[előzmény: (534) Kingweb, 2008-02-12 21:50:06]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
537. Elküldve: 2008-02-12 22:10:50,

Érdekképviselet

[1512.]

Na már megint kevered itt a szezont a 'sommal, de most már elfogyott a türelmem, hogy újra és újra szétválogassam az Általad összekevert dolgokat.

Hivatkoznék 521 hsz-re, onnét idéznék, hogy ne is fáradj a keresgéléssel:

""1.) az állításokkal ellentétben mi nem a túlórákért harcolunk;
továbbra sem értünk azzal egyet, hogy túlórával jöjjön le a havibeosztás.

2.) ha fenntartjuk azt az igényt, hogy dolgozó által kezdeményezett csere miatt göngyölített
túlóra keletkezhessen;
akkor tartható-e az az álláspont, hogy a munkáltató ne változtathasson a kiadott havi
beosztáshoz képest?"

Javasolnám addig olvasgatni újra és újra, amíg el nem ér a megvilágosodás.
[válaszok erre: #546] [előzmény: (530) médmfsz, 2008-02-12 21:33:48]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


Kingweb



Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
534. Elküldve: 2008-02-12 21:50:06,

Érdekképviselet

[1513.]

Ne keverjük. Senki nem akar 36 óránál többet dolgozni hetente, főleg ha ennek jogosságát valami alátámasztja (amit egyesek szerint semmi nem támaszt alá, mások szerint igen).

Amire gondolhatsz, az a csere, meg az emiatti túlóra. Csináltassatok már egy minden szám 7:12 keretet. Aztán matekolni kéne, hogy az ahhoz kellő több ember éves bére stb. hogy viszonyul a havi átlag túlórához, ami ugye tavaly is 5 ezer óra felett volt, ami egy emberre kb. havi 3 óra.
[válaszok erre: #535 #536 #538] [előzmény: (532) médmfsz, 2008-02-12 21:36:49]
Kiváló dolgozó
Kingweb adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
532. Elküldve: 2008-02-12 21:36:49,

Érdekképviselet

[1514.]

Különösen akkor, ha feltudja mutatni a corpus deliktit, miszerint a népek tönegesen ezt akarják!

Hajrá, segítsünk ebben a munkáltatónak Önként!

icon38.gif icon73.gif Ide Lőjetek!
[válaszok erre: #534] [előzmény: (529) Kingweb, 2008-02-12 21:31:44]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
530. Elküldve: 2008-02-12 21:33:48,

Érdekképviselet

[1515.]

Hiába a rendszer működik! Mármint az azonosítás képessége!

Érdekes módon ti akartok megszüntetni, vagy huhogtok olyan felett, ami másnak nem áll érdekében!

Csak tessék odaírni, hogy huhogás esete forog fent, mint azon a gyűjtőíven, ahol túlmunkára kerestek pácienst.

Vagy tévesek az informátoraim, de mindegyik!
[válaszok erre: #537] [előzmény: (527) dulifuli, 2008-02-12 21:18:15]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


Kingweb



Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
529. Elküldve: 2008-02-12 21:31:44,

Érdekképviselet

[1516.]

Nem az egész rendeletet helyezi hatályon kívül persze, csak bizonyos pontjait, valamint több pontját módosítja.

A KSZ valóban él (decemberig). De ha Te munkáltató lennél, nem próbálkoznál azzal, hogy "uraim, ez a munka nem is ártalmas, nincs sehol ez leírva, dolgozhatnak akár heti 40 órát is esetleg".
[válaszok erre: #531 #532 #533] [előzmény: (528) retrometro, 2008-02-12 21:22:22]
Kiváló dolgozó
Kingweb adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
527. Elküldve: 2008-02-12 21:18:15,

Érdekképviselet

[1517.]

Hát ez nem volt senkinek címezve, de ha véletlenül rám gondoltál volna, akkor én aszondom:
Ne engem akarjál Te meggyőzni, hanem a főmérnököt jogászostul, meg az egész munkáltatói oldalt, úgy ahogy van.
Nem azért huhogok ezerrel, mert ez a hobbim, de ésszerűbb egy negatív forgatókönyvre készülni és a végén kellemesen csalódni, mintsem fordítva.
Majd szóljál, ha (az erős látszat ellenére) sikerült a megfelelő embereket meggyőznöd a saját jogértelmezésedről, én speciel örülni fogok neki. Annál is inkább, mert az általam támogatott csoportosulás is keresi a jogi utat - ha Te találsz, az azt jelenti hogy van, és akkor majd mindenki heppi.
De addig hadd legyek már szkeptikus, köszi.
[válaszok erre: #530] [előzmény: (524) médmfsz, 2008-02-12 20:54:13]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
526. Elküldve: 2008-02-12 21:07:00,

Érdekképviselet

[1518.]

Már hogy a fenébe ne akarnám elolvasni!
Csak....
Mivel tennivalóim számosak, ezért ezt a következő reinkarnációmban tervezem realizálni. icon53.gif
[előzmény: (525) Kingweb, 2008-02-12 20:57:27]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


Kingweb



Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
525. Elküldve: 2008-02-12 20:57:27,

Érdekképviselet

[1519.]

Egyébként aki el akarja olvasni . icon32.gif

http://www.kozlonykiado.hu/kozlonyok/Kozlonyok/20/PDF/2007/5.pdf

De 201 oldal, szólok előre. A 658. oldalon kezdődik. Ebből pedig nehéz összerakni, azokból kell egy friss, amiket ezzel módosítottak.
[válaszok erre: #526 #528] [előzmény: (523) dulifuli, 2008-02-12 19:44:36]
Kiváló dolgozó
Kingweb adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
524. Elküldve: 2008-02-12 20:54:13,

Érdekképviselet

[1520.]

Egy biztos, hogy én nem magyarázom tovább!

Szándékosan nem akarod érteni, vagy direkt!
[válaszok erre: #527]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
523. Elküldve: 2008-02-12 19:44:36,

Érdekképviselet

[1521.]

Hümm - hümm...
[válaszok erre: #525] [előzmény: (522) Kingweb, 2008-02-12 19:13:52]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


Kingweb



Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
522. Elküldve: 2008-02-12 19:13:52,

Érdekképviselet

[1522.]

Ezt a rendeletet módosították: 57/1997 (XII.21.) NM rendelettel. Majd az általad idézettet ezzel a módosítással együtt hatályon kívül helyezte ez: 18/2007 (V.10.) SZMM rendelet.
[Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-02-12 20:43:50]
[válaszok erre: #523] [előzmény: (520) retrometro, 2008-02-12 14:02:20]
Kiváló dolgozó
Kingweb adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
521. Elküldve: 2008-02-12 14:14:55,

Érdekképviselet

[1523.]

Mivel birtokomba jutott, és felhatalmazásom van a közvélemény elé tárni, így idemásolom (kommentár nélkül) a Metro KDSz állásfoglalását beosztáscsere (és aláírásgyűjtés) ügyében.


"1.) az állításokkal ellentétben mi nem a túlórákért harcolunk;
továbbra sem értünk azzal egyet, hogy túlórával jöjjön le a havibeosztás.

2.) ha fenntartjuk azt az igényt, hogy dolgozó által kezdeményezett csere miatt göngyölített
túlóra keletkezhessen;
akkor tartható-e az az álláspont, hogy a munkáltató ne változtathasson a kiadott havi
beosztáshoz képest?

3.) a megállapodás tervezete a jelenlegi gyakorlat írásba foglalalását jelenti - ráadásul
kimondja a felső korlátot is - akkor ez miért rossz az utazó személyzeteknek?

4.) a Mi kezdeményezésünkön kívül milyen reális esélyekkel bíró próbálkozásokat ismerünk a
cserefeltételek enyhítése tárgyában?

5.) most nem az lenne-e a dolga a szakszervezeteknek, hogy erőiket egyesítsék, és a cserék
ügye után közösen betámadják az egészségre ártalmas munkakör minősítés
visszaszerzését? (jelenleg már csak a bizonytalan lábakon álló, volt Metró Üzem-
igazgatósági KSz melléklet tartalmaz ilyet - ráadásul év végén az is megszűnik magától)"


[Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-02-12 19:16:54]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


dulifuli



Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214
519. Elküldve: 2008-02-12 11:58:30,

Érdekképviselet

[1524.]

Nos, hogy kit mi zavar, erről nekem egészen másirányú meglátásaim vannak. icon33.gif

Mint kiderült, a törvénnyel bizony bibi van, tehát megváltozott a helyzet - és a megváltozott helyzet alkalmazkodást igényelne.
[előzmény: (518) médmfsz, 2008-02-12 10:34:42]
Kiváló dolgozó
dulifuli adatlapja Privát üzenet küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   


médmfsz



Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
518. Elküldve: 2008-02-12 10:34:42,

Érdekképviselet

[1525.]

Téged nem zavarnak a tények,

Rendben, nem érted!

Mások biztos.
[válaszok erre: #519 #520] [előzmény: (517) dulifuli, 2008-02-12 10:29:37]
Kiváló dolgozó
médmfsz adatlapja Privát üzenet küldése Email küldése Felvétel a címjegyzékbe Felvétel tiltó listára Hozzászólások száma:   
 

Érdekképviselet

(üzenet: 1965, M3)
 
    / 79 
Lista: 
Kép:
Smile:
  

A weboldal címe: http://m3.what.hu

Új hozzászólás írása
  Név :   Jelszó :
  Mail :
  Üzenet:

 Betűszín:  Háttérszín:
 Árnyék:      Parázslás:
BBcode On/Off.    Betűméret:
Url/Kép autokonverzió On/Off.
Aláírás beszúrása
  Kép feltöltés: [Feltöltési max. file méret (byte): 20000]
    Írja be ide a képen látható biztonsági kódot:
Smiley kódok teljes listája
Az oldal 0.0086791515350342 másodperc alatt generálódott.

  Cégadatok  |   Felhasználási feltételek  |   Adatvédelem  |   Általános Fórum Szabályzat  |   Segítség
  Netboard Bt. © 2001-2023. E-mail