/ 79

Lista:

Kép:

Smile:

Érdekképviselet

(üzenet: 1965, M3)

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1125. Elküldve: 2009-02-13 15:47:01, Érdekképviselet	[1051.]
A nem tagokért nem én vagyok a kommunikációs felelős.

[válaszok erre: #1126]	[előzmény: (1123) médmfsz, 2009-02-13 15:33:42]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1124. Elküldve: 2009-02-13 15:45:42, Érdekképviselet	[1052.]
A sapkaügyből kifolyólag. !!! Áthoztam a dolgot a saját helyére. Lehet a szakszervezetet ütni -vágni,(úgy ahogy kérted) de akkor is szükség van rá!!! Na most már érted??? Írnám én más szakszervezeti vezetőnek is,ha vagy ő vagy a képviselője ítt lenne ezen a magántopikon,de hát nem kötelező itt publikálnia senkinek,olvasni viszont annál többen olvassák. Olyan ez mint a Győzike show.

	[előzmény: (1123) médmfsz, 2009-02-13 15:33:42]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

1123. Elküldve: 2009-02-13 15:33:42, Érdekképviselet	[1053.]
És ezt miért nekem írod? Írd azoknak, illetve címezd azoknak, akik nem tagok!

[válaszok erre: #1124 #1125]	[előzmény: (1122) Alvóügynök:), 2009-02-13 13:44:42]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1122. Elküldve: 2009-02-13 13:44:42, Érdekképviselet	[1054.]
Médmfsz ! Kihozva a k-ny topikból a sapkaügyet,ha valaki most nem ébredt fel,akkor talán soha. Oly keményen érint most már sok embert a gazdasági világválság,a munkahelyek elvesztése,a hitelek törlesztőrészleteinek horribilis emelkedése,hogy most már ideje lenne belátni a szakszervezet szükségességét. No comment.

[válaszok erre: #1123]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

1121. Elküldve: 2009-02-12 11:27:10, Érdekképviselet	[1055.]
VTDSzSz hírlevél: A HÉV kiválásának tervezetéről folytatott kollektív munkaügyi vita Kollektív munkügyi jogvitát kezdeményezett a Társasággal szemben a kötöttpályás ágazatok szakszervezeti tagságát képviselő VTDSzSz, a BKV Liga- Munkástanács Szövetség, és az FKDDSZ a HÉV ágazat BKV-ból történő kiválása kapcsán. Ennek az előzménye, hogy a Társaság a szakszervezetek véleményét kérte a tervezett kiválásról, ugyanakkor nem tudott bemutatni semmilyen hatástanulmányt, számítást arra vonatkozóan, hogy milyen hatással lenne az intézkedés a BKV és a HÉV további működésére, gazdálkodására, konkrétan mekkora létszámot érintene a kiválás. A kollektív munkaügyi jogvita idáig nem vezetett eredményre. A szakszervezeteknek nincs arról információja, milyen gazdasági számítások alapozzák meg a menedzsment szándékát, és milyen jövőre számíthat a szakszervezetek becslései szerint mintegy 1200 érintett munkavállaló. Az egyeztetést kezdeményező szakszervezetek élni kívánnak törvény által is biztosított jogaikkal, ehhez viszont a Munkáltatónak biztosítania kellene a megfelelő tájékoztatásukat; vagyis át kellene adni a tervezett kiválással kapcsolatban kért alapvető információkat, adatokat. A VTDSzSz, a BKV Liga-Munkástanács, és az FKDDSZ levélben közölték a Munkáltatóval, hogy legkésőbb 2009. március 10-ig kérik átadni az eddig hiába kért adatokat. Amennyiben ez nem történik meg, úgy a kötöttpályás területeket képviselő szakszervezetek a munkahelyek védelme érdekében sztrájk nyomásgyakorló eszközét is alkalmazni fogják. Bértárgyalások A január 15-én megkezdődött a 2009. évi bértárgyalás még mindig csak a béremelés bázisául szolgáló bértömeg megállapítása körüli vitánál tart. Amennyiben sikerül mindkét fél által elfogadható bázis bértömegről megegyezni, akkor lehet elkezdeni az egyeztetést a béremelés nagyságáról. VTDSzSz tisztújítás A VTDSzSz 2009. február 10-én teljes tisztújítást tartott. A választás a következő eredménnyel zárult: Elnök: Gulyás Attila Elnökhelyettesek: Győri Tamás, Szabó István Szövetségi Tanács Elnöke: Csete Gyuláné Gazdasági felelős: Gonzlik Györgyné Gazdasági Ellenőrző Bizottság Elnöke: Petőczné Nagy Katalin Gazdasági Ellenőrző Bizottság Tagjai: Albert Beáta, Kis Jánosné www.vtdszsz.extra.hu

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1120. Elküldve: 2009-02-12 02:56:37, Érdekképviselet	[1056.]
Érdekes következtetés,senki sem írt ilyen. Amúgy kezdek belefáradni abba,hogy leírjam az általam feltett kérdésekre az előljáróim viszontválaszát. Mindenki egy-az egyben pacekban fejtse ki az aggályait a Főinstruktor Úrnak, és az Oktatáson,oszt annyi. Részemről a téma lezárva,küzdje meg és harcolja ki mindenki a maga igazát. [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2009-02-12 03:07:30]

	[előzmény: (1118) retrometro, 2009-02-11 22:28:00]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

1119. Elküldve: 2009-02-12 02:09:54, Érdekképviselet	[1057.]
Magam még nem voltam oktatáson, így nincs saját élmény arról, hogy mit blablázik erről a Cég ilyen szinten, de innen tájékozódva úgy tűnik, hogy szeretné kicsit meghágni a KSZ-t. (Nem újkeletű törekvések ezek azért...) Namost lehet, hogy a szakszervezet(ek) nem tette (tették) helyre még ezt a dolgot a munkáltatóval, de abban biztos vagyok, hogy ha ebből most és ezután bárkit sérelem ér, akkor azt a szakszervezet nem fogja annyiban hagyni. Legalábbis a saját csoportosulásomban biztos vagyok, a többiről meg jóindulatúlag feltételezem. Emberek, azt azért nem árt látni és tudatosítani ennek az ügynek az apropóján is, hogy a szakszervezet MI VAGYUNK. Értem ez alatt, hogy azok a szervezett munkavállalók, akik legalább azt a fáradságot veszik, hogy foglalkoznak kissé a köz ügyeivel (amely a sajátjuk is persze), minimum érdemben véleményt nyilvánítanak. Ha a tagságnak legalább kis hányada erre nem képes, akkor a vezetőség (amit hivatalosan "A" szakszervezetnek szoktak megjelölni) önmagában csak olyan adminisztratív izé, mondhatni gittegylet. A rátermett vezető kincset ér, de maga az erő az bizony a tagságban, annak leginkább az aktív részében van. Mondottam eme gondolatokat leginkább Alvóügynök felvetésére, tehát az még nem tragédia, ha hivatalos szinten nem minden naprakész. (Habár jó lenne, valóban...) Amíg a munkavállalók egy része még nem zombult-bambult el teljesen, és meg tudja fogalmazni a maga igazát, ki is állva mellette, addig nagyon nagy gond nincs. Bízom benne, hogy ezzel nem is lesz gond a jövőben sem.

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1117. Elküldve: 2009-02-11 21:45:33, Érdekképviselet	[1058.]
És mint már többször jeleztem,szinte minden érintett FKDDSZ-es,talán házon belül kellene a dolgot elkezdeni szép csendben.

[válaszok erre: #1118]	[előzmény: (1115) retrometro, 2009-02-11 21:39:47]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1116. Elküldve: 2009-02-11 21:43:33, Érdekképviselet	[1059.]
Azért írtam,hogy szakszervezet mert most úgy érzem,hogy egységes a véleményük ezügyben.

	[előzmény: (1115) retrometro, 2009-02-11 21:39:47]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1114. Elküldve: 2009-02-11 21:31:04, Érdekképviselet	[1060.]
Ne csak akkor legyen jó a munkavállaló,amikor vele fenyegetik sztrájkügyből kifolyólag a munkaadót,hanem az érdekeit a sérelmeit is képviseljék, KÜLÖNÖSEN AKKOR,HA A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSBEN LEÍRTAKAT AKARJA MEGSÉRTENI A CÉG

	[előzmény: (1112) Alvóügynök:), 2009-02-11 21:24:56]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1113. Elküldve: 2009-02-11 21:26:55, Érdekképviselet	[1061.]
Amúgy a válaszadási sorrendben mi vagyunk az elsők és akkor legközelebb nem jársz így !

	[előzmény: (1110) perry, 2009-02-11 21:13:19]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1112. Elküldve: 2009-02-11 21:24:56, Érdekképviselet	[1062.]
Amíg a szakszervezet az egyik variációt állítja a munkaadó a másik variációt állítja és a kettő között van a munkavállaló,most már hetek óta, akkor igencsak érzékenyen érinti ez a munkavállalót és joggal követeli,hogy a szakszervezet és a munkaadó űljön le és közös álláspontot hozzanak létre Nem nagy kérés,talán belefér a FEOR O-ások idejébe?

[válaszok erre: #1114 #1115]	[előzmény: (1109) retrometro, 2009-02-11 21:10:18]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1111. Elküldve: 2009-02-11 21:20:15, Érdekképviselet	[1063.]
Hát erről beszélek én is Nyuszómuszó...

	[előzmény: (1110) perry, 2009-02-11 21:13:19]

Kiváló dolgozó

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

1110. Elküldve: 2009-02-11 21:13:19, Érdekképviselet	[1064.]
De felhúztad magad! Éppen fogalmaztam neked a választ, csak nem bírtad kivárni Azt gondolom, azért pácban nem vagyunk, esetleg csak ellenállásba ütközünk olykor De mivel a paragrafusok minket igazolnak, a másik fél csak magyarázkodni tud, na meg naponta változtatni az álláspontján, ahhoz mérten, mikor mennyire jut el a tudatáig, mit is mondanak ki konkrétan a szabályozások, amik pedig elég egyértelműen fogalmaznak Az viszont tényleg sajnálatos - és néha meglepő is - ha kollégák nem állnak ki ezügyben mellettünk, a közös ügyért, mintha nem érdekelné őket, milyen jogaink vannak - vagy csak nem merik magukat felvállalni... De ezen igazából meg nincs mit csodálkozni

[válaszok erre: #1111 #1113]	[előzmény: (1106) Alvóügynök:), 2009-02-11 20:46:06]

Törzstag

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1108. Elküldve: 2009-02-11 21:01:29, Érdekképviselet	[1065.]
És ezzel a szmájlival el van intézve az ügy ? Gratulálok! Ne felejtsd,hogy nem állt ki a saját szakszervezete a cimbid mellett,sőt ellentétes véleményt mondott,finoman csúsztatással gyanúsította a cimbidet,most se állt ki mellettünk.

	[előzmény: (1107) perry, 2009-02-11 20:53:54]

Kiváló dolgozó

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

1107. Elküldve: 2009-02-11 20:53:54, Érdekképviselet	[1066.]


[válaszok erre: #1108]	[előzmény: (1105) médmfsz, 2009-02-11 20:18:26]

Törzstag

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1106. Elküldve: 2009-02-11 20:46:06, Érdekképviselet	[1067.]
Azonkívűl,hogy egyetértesz,tettél valamilyen hivatalos lépést az ügyben? Az egyetértésed k.-ra kevés,mi vagyunk a pácban,nekünk jól tájékozottaknak kell nap mint nap szembenézni az ellenvéleménnyel,melyet a szolgálati előljáróinktól és a kollégáinktól kapunk. Fogd már fel végre,hogy egy nem hívatalos topikon irogatsz,az nem egyenlő azzal,hogy lépsz Nagyon könnyű osztanod az észt az Akácosban,vagy itt a topikon. Keresd fel a Galériát és az Oktatást és nekik mond el ugyanezt,vagy indits münkaűgyi pert.

[válaszok erre: #1110]	[előzmény: (1105) médmfsz, 2009-02-11 20:18:26]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

1105. Elküldve: 2009-02-11 20:18:26, Érdekképviselet	[1068.]
Teljesen egyetértek veled! Nem kell igazolni, nem kell indokolni! Ennyi!

[válaszok erre: #1106 #1107]	[előzmény: (1102) perry, 2009-02-11 14:26:41]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1104. Elküldve: 2009-02-11 17:19:10, Érdekképviselet	[1069.]
Te is nagyon jól tudod,hogy ugyanaz a véleményem a 3 napos rendkívűli szabival kapcsolatosan szinte mindenben mint Neked ! Gondolj vissza,hogy mekkora előre lépést tettünk ezügyben az elmúlt hetekben! Nem igazán érdekeli a dolgozókat ez a téma se a tartiban,se az oktatáson, saját kollégáim szóltak rám,hogy ne jogászkodjak,pedig ez a mi érdekünk. A zuhanyhíradó szerint az első oktatáson,vagy környékén az FKDDSZ egyik ügyvivője még próbálkozott,de azon,amelyiken én voltam,a másik ügyvivő nem volt velem egy véleményen,nem állt mellém,(pedig két fajta tacepaón is hírdették azt a KÖKI-n,amiről én beszéltem.)ami elég szomorú. Azóta a Metró KDSZ infóját is megkaptam,fel is tettem értelmezésre és úgy tünik,hogy megegyezik a Szakszervezetek véleménye. Bevállalom,hogy én és még többen,akik a nevüket nem merik felvállalni értettük félre az elmúlt hetekben az igazolás és környékét,a jó cél érdekében,ha még jobban tudjuk ezáltal tisztázni a dolgokat,a kollektíva érdekében,akiknek egy jó részét hidegen hagy ez a történet. Szumma szummárum én azt a kis szeletet szeretném hozzátenni az egész történethez,hogy nem kell igazolás,a többit harcolják ki a többiek ,talán kérd fel a szakszervezeti képviselődet,hogy lépjen ez ügyből kifolyólag. Mi tudjuk ,hogy mit ír elő a Kollektív Szerződés, koromra való tekintettel nekem is több nyavalyám van, tehát bármikor el tudok menni begsibe,prémcsi-jutalom nem érdekel,meg nincs már,ha mégis rászorulok a 3 napra,akkor fogom tudni a dolgomat és ne felejtsd, a Metró KDSZ viszont ki fog állni mellettem,ha mindezek ellenére mégis gondjaim támadnának . Zárszóként mégegyszer hangsúlyozom,hogy én a Te és a Szakszervezetek véleményével értek egyet,de ha a kollektívát ez a dolog nem érdekli,akkor az én szerepem megáll ott,hogy legalább ezt a pecsétes igazolást sikerűlt tisztáznunk. (És ,akkor még a békesség kedvéért a jogászi véleményről nem is tettem említést. )

	[előzmény: (1102) perry, 2009-02-11 14:26:41]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

1103. Elküldve: 2009-02-11 15:17:14, Érdekképviselet	[1070.]
Habár nem ástam bele oly mélyen magam e témába, de valószínűleg igazad van. Javasolnék egy megoldást erre az esetre. Ha a munkáltató tényleg indokot akar (habár ezek szerint szabálytalanul), akkor tessék indoknak beírni az Általad is citált szöveget, a megfelelőképpen ragozva azt. Tehát: Indoklás: a munkavégzés számomra a személyi vagy családi körülményeimre való tekintettel jelentős sérelemmel járna. Oszt jónapot (mint tudjuk)

	[előzmény: (1102) perry, 2009-02-11 14:26:41]

Kiváló dolgozó

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

1102. Elküldve: 2009-02-11 14:26:41, Érdekképviselet	[1071.]
"kihangsúlyozzák azt,hogy nem kell igazolás a 3 nap rendkívűli szabiról, ellenben meg kell indokolni az okát,ha a munkáltató kéri" Nézd, hogy Téged miről győztek meg ezzel kapcsolatban, s részedről mit gondolsz rendezve, az a TE dolgod, de kérlek, ne próbálj meg meggyőzni minket arról, hogy akkor ez így helyes, és mi is így tegyük! Merthogy van egy pár bibi ezzel kapcsolatban: nem kell megindokolni az okát a szabidnak -akár ezt állítja a munkáltató, akár nem - mert erre nem kötelez a KSZ! Idéznék ismét az említettből: "a munkavégzés számára a személyi vagy családi körülményeire való tekintettel jelentős sérelemmel járna" No most ez a Te döntésed kell legyen, Te döntöd el, hogy ilyen helyzet állt-e éppen elő, még a munkába állás előtt, és ez alapján kérhetsz rendkívüli szabit. De ehhez a munkáltatónak semmi köze, s még 1x leírom, a KSZ alapján nem vagy köteles magyarázkodni arról, miért vetted igénybe. Tehát nem kérhet indoklást a munkáltató - csak utólag egy aláírást - semmi mást! (Ha mégis, akkor szabályszegést követ el, s erre fel kell hívni a figyelmét) Szeretném, ha megértenéd Te is végre, ezért írtam le, s azért, hogy ne hagyd magad félretájékoztatni a jogaidról! üdv! [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2009-02-11 14:38:44]

[válaszok erre: #1103 #1104 #1105]	[előzmény: (1101) Alvóügynök:), 2009-02-11 12:30:09]

Törzstag

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1101. Elküldve: 2009-02-11 12:30:09, Érdekképviselet	[1072.]
Ma volt egy félórás beszélgetésem,melyben átbeszéltük az egészet és végre nem szóltak bele,nem akartak kávézni menni,nem reklamáltak a szünetért és nem szídták a szakszervezetet ezért a 3 napos rendkívüli szabiért. Az Oktatás részéről egyértelmű állásfoglalás jött,hogy nem kell igazolni,aki,akik így értették az elmúlt ídőszakban, azok valamit félreértettek. Mivel nagyon elején vagyunk az Oktatásoknak és az évnek ,részemről a békesség kedvéért elfogadom ezt. Tudom,hogy többen ezt nem fogják elfogadni,de ez van. Igéret van arra,hogy mától egyértelműen kihangsúlyozzák azt,hogy nem kell igazolás a 3 nap rendkívűli szabiról,ellenben meg kell indokolni az okát,ha a munkáltató kéri. Többen állítják,hogy ez sem kötelező,de én már sikerként könyvelem el azt,hogy egyértelmű lett,hogy nem kell pecsétes igazolás és részemről megnyugtatóan lett lerendezve a dolog. Amúgy hivatalos szervektől,ha hozok pecsétes igazolást,azt a munkáltatónak úgyis figyelembe kell venni,ha kivettem a 3 napot,ha nem. Amúgy köszi mindenkinek a segítséget,aki fel merte vállalni az ügyet,annak tisztázását.

[válaszok erre: #1102]	[előzmény: (1100) médmfsz, 2009-02-11 06:41:55]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

1100. Elküldve: 2009-02-11 06:41:55, Érdekképviselet	[1073.]
Mit kell igazolni?

[válaszok erre: #1101]	[előzmény: (1098) Alvóügynök:), 2009-02-11 02:57:16]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

1098. Elküldve: 2009-02-11 02:57:16, Érdekképviselet	[1074.]
Egyenlőre hivatalosan a gazdasági vezetés szerint igazolnom kell. (Az más kérdés,hogy számíthatunk a Főinstruktor Úr jóindulatára,de a törvény most nem a jóindulatról szól). Kétlábon járó földi halandónak esélye sincs ez ügyben lépni,(megpróbáltam,tehát bizonyítani tudom ) csak a Szakszervezet tud ezügyben lépni. Mivel szinte minden érintett FKDDSZ-es ezért továbbra is azt mondom,hogy nekik kellene leülniük és ezt a kérdést első körben maguk között tisztázni . Sajnos ők ezt nem teszik meg,sőt 1-2 közülük mélyen hallgat ,amikor a téma szóba kerűl,de ha a Titkár Urat kell lejáratni,akkor kinyitja a száját. Perrel fenyegetőzzünk Mi is ?

[válaszok erre: #1100]	[előzmény: (1095) médmfsz, 2009-02-10 22:22:40]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

1097. Elküldve: 2009-02-11 00:04:08, Érdekképviselet	[1075.]
"Életszerűtlen volt az igazolás intézménye! Csak hazudozásra kényszerítette volna a munkavállalót..." "...csupán fantázia, és a gyorsan terjedő pletyka kérdése..." Szentigaz, bizony, ilyen dolog ez. Node akkor vajh mit mondhatunk a csereügyi indoklásosdiról? Nagy valószínűséggel ugyanezt. Ebből viszont az következik, hogy csak azért mert valami hülyeség, attól még előkelő helyen szerepelhet a munkáltató repertoárjában. Ami - valljuk be - ritkán tesz bárkit is szimpatikussá.

	[előzmény: (1095) médmfsz, 2009-02-10 22:22:40]

Kiváló dolgozó