/ 79

Lista:

Kép:

Smile:

Érdekképviselet

(üzenet: 1965, M3)

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

985. Elküldve: 2009-02-01 19:58:18, Érdekképviselet	[1151.]
NEM!

[válaszok erre: #986]	[előzmény: (984) retrometro, 2009-02-01 19:57:15]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

983. Elküldve: 2009-02-01 19:51:23, Érdekképviselet	[1152.]
Rém egyszerű! Nézzük ezt a BKV, és a leendő HÉV összefüggésében. Általános szabály, hogy a KSZ a jogutódlás után egy évig érvényes, azaz például egy 2009. szeptember 1-i kiválás esetén 2010 augusztus 31-ig. Ez alól két kivétel van automatikusan: 1. A BKV kollektív szerződését a felek felmondják a lejárat előtt 2 A BKV KSZ-e ezen egy évnél hamarabb lejár (Ez a két eset a vagy) 3 Az új cégnél a felek új szerződést kötnek Szóval szerintem így értelmezhető

[válaszok erre: #984]	[előzmény: (980) retrometro, 2009-02-01 19:38:59]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

979. Elküldve: 2009-02-01 19:31:41, Érdekképviselet	[1153.]
Még mindig nem jól értelmezed!

[válaszok erre: #980 #982]	[előzmény: (978) retrometro, 2009-02-01 19:27:41]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

977. Elküldve: 2009-02-01 19:24:53, Érdekképviselet	[1154.]
Kettőn áll a vásár! Én szívesen megkötném látatlanba, változás nélkül újabb 4 évre! Gondolom a többi szakszervezet is!

[válaszok erre: #981]	[előzmény: (975) retrometro, 2009-02-01 19:21:28]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

976. Elküldve: 2009-02-01 19:23:54, Érdekképviselet	[1155.]
Ez év vége!

[válaszok erre: #978]	[előzmény: (974) Kingweb, 2009-02-01 19:17:30]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

974. Elküldve: 2009-02-01 19:17:30, Érdekképviselet	[1156.]
Ebből lehetne akár játék is. Legalább azt áruld el, meddig lett meghosszabbítva a mostani?

[válaszok erre: #976]	[előzmény: (970) médmfsz, 2009-02-01 18:17:15]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

973. Elküldve: 2009-02-01 19:10:24, Érdekképviselet	[1157.]
Én azt hittem a szövegértelmezés egyértelmű! Szerintem tévedsz!

[válaszok erre: #975]	[előzmény: (972) retrometro, 2009-02-01 18:30:10]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

970. Elküldve: 2009-02-01 18:17:15, Érdekképviselet	[1158.]
40/A. § (1) A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás esetében a jogutódlás időpontjában a jogelőd munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződésben meghatározott munkafeltételeket - a munkarend kivételével - a jogutódlással érintett munkavállalók tekintetében a kollektív szerződésnek a jogelőd munkáltatónál történő felmondásáig vagy a kollektív szerződés hatályának lejártáig, illetve a jogutód munkáltatónál másik kollektív szerződés megkötéséig, ezek hiányában legalább a jogutódlás időpontját követő egy évig a jogutód munkáltatónak fenn kell tartania. Szóval itt a törvény, lehet értelmezni!

[válaszok erre: #972 #974]	[előzmény: (969) Kingweb, 2009-02-01 17:51:49]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

969. Elküldve: 2009-02-01 17:51:49, Érdekképviselet	[1159.]
Hát ezt a 965-ös hsz alapján akkor döntsétek el médmfsz kollégával. Hogy ez év vége, vagy ha novemberben kiválnak, akkor 2010 november.

[válaszok erre: #970]	[előzmény: (968) Hoffa60, 2009-02-01 17:48:44]

Kiváló dolgozó

Hoffa60

Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119

968. Elküldve: 2009-02-01 17:48:44, Érdekképviselet	[1160.]
Pontosítanám: a kiválástól számított egy évig kell az eredeti KSZ szerint eljárni a munkavállalokkal szemben.Hiába jár le közben a KSZ.

[válaszok erre: #969 #971]	[előzmény: (967) Kingweb, 2009-02-01 15:02:15]

Haladó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

967. Elküldve: 2009-02-01 15:02:15, Érdekképviselet	[1161.]
Gyárilag 2008. június 30-ig élt asszem. Az nem rémlik, hogy 1 évvel hosszabbították meg változatlan formában, vagy ez év végéig. De ha év végén jár le, ahogy médmfsz írja, akkor egy augusztusi HÉV lerobbantás után 4 hónapig védené KSZ az odakerülő dolgozókat. De egyébként a holding-álmokban sok szép pici KSZ van elképzelve, tehát majd lenne külön egy metrós is, de az egészet megfejelné egy központi KSZ továbbra is.

[válaszok erre: #968]	[előzmény: (966) retrometro, 2009-02-01 14:49:37]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

965. Elküldve: 2009-02-01 10:51:54, Érdekképviselet	[1162.]
A KSZ egy évig (Kingweb is ezt írja) állhat fenn a kiválás után a Munka Törvénykönyve szerint, illetve lejáratáig. Itt az utóbbi eset áll fenn, mert év végén lejár a KSZ. Én nem tudom, és nem kaptam választ arra, hogy milyen tevékenység lesz benne! Lehetőségek a teljesség igénye nélkül: forgalom lebonyolítása, karbantartás, felújítás, pálya, áramellátás(felsővezeték), vagyongazdálkodás, gondnokság. Milyen létszámmal számolunk? Két éve a HÉV igazgatóság több, mint 1200 embert foglalkoztatott. Ma forgalom, és jármű együtt kb 1000. Az infra összevonásra került, újra szét kell válogatni, ez mennyi embert jelenthet? És ne feledjük a HÉV forgalmi szolgálatnál az átlag majdnem 200óra/év/fő túlóra teljesítését se! A forgalom technikai lebonyolításán túl a MÁV tulajdonképpen rendelkezik ilyen munkákra fogható cégekkel, tehát át veszik-e őket egyáltalán? Aztán a kiválást követően többségi, vagy kisebbségi tulajdona marad-e a BKV-nak? Szóval kérdés millió, és nem akarok itt könyvtárnyi kérdésre kitérni. Hidd el nem egyszerű! Válaszok pedig nincsenek! Még olyanok se, amire azt mondhatnám nem tetszik, de legalább válasz!

	[előzmény: (963) retrometro, 2009-02-01 06:02:10]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

964. Elküldve: 2009-02-01 09:05:22, Érdekképviselet	[1163.]
De ez csak 1 évig menne. Lehet nincs ebben a 4 oldalba leírva, de ha máshol nem, nyilatkozatban elhangzott. Tehát utána az özönvíz akár. Persze lehet mondani, hogy alakuljon ott is szakszervezet és harcolja majd ki az ugyanilyen KSZ-t ami most van, vagy akár jobbat is.

[válaszok erre: #966]	[előzmény: (963) retrometro, 2009-02-01 06:02:10]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

962. Elküldve: 2009-02-01 00:38:37, Érdekképviselet	[1164.]
Előfordul, ha nem vigyázunk...

	[előzmény: (959) médmfsz, 2009-01-31 14:10:06]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

961. Elküldve: 2009-01-31 19:00:36, Érdekképviselet	[1165.]
Infóink még csak-csak vannak, de ezeket se cáfolni, se megerősíteni nem tudja, vagy akarja senki!

	[előzmény: (960) retrometro, 2009-01-31 14:57:29]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

959. Elküldve: 2009-01-31 14:10:06, Érdekképviselet	[1166.]
Figyeld a ritka pillanatot!!!! EGYETÉRTEK veled!

[válaszok erre: #962]	[előzmény: (957) dulifuli, 2009-01-31 13:54:24]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

958. Elküldve: 2009-01-31 14:09:25, Érdekképviselet	[1167.]
Az egyeztetés résztvevői,akik a kollektív munkaügyi vita részesei. Legalábbis gondolom én! De iromány itt se került elő egy darab se! Csak kérdések sora van a részünkről, válaszok nélkül. Gondolom nem ellenkezel, ha erre azt mondom, hogy a bicska kinyílik a zsebben! [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2009-01-31 14:16:27]

[válaszok erre: #960]	[előzmény: (955) retrometro, 2009-01-31 10:22:13]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

957. Elküldve: 2009-01-31 13:54:24, Érdekképviselet	[1168.]
Elolvasva. Asszem az ilyet szokás - vérmérséklet függvényében - "FAKE" avagy "BULLSHIT" megnevezéssel illetni. Szinte látom, ahogy valamelyik Nagyarcú Potentát kiadja a feladatot a Huszadik Semmittevőnek, hogy kaparjon össze valami pár oldalas izét, amit ki lehet nevezni munkaanyagnak. Tipikus alibiszarság.

[válaszok erre: #959]	[előzmény: (956) Kingweb, 2009-01-31 10:38:27]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

956. Elküldve: 2009-01-31 10:38:27, Érdekképviselet	[1169.]
Lehet is olvasni.

[válaszok erre: #957]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

954. Elküldve: 2009-01-31 09:52:37, Érdekképviselet	[1170.]
Elküldtem Kingwebnek ezt a 4 oldalt, ha lesz ideje, remélem kiteszi a weboldalra.

[válaszok erre: #955]	[előzmény: (952) retrometro, 2009-01-30 21:20:44]

Kiváló dolgozó

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

953. Elküldve: 2009-01-31 09:19:29, Érdekképviselet	[1171.]
Nincs ellentmondás, de ha az a minden dokumentum amit átadtak, ami alapján dönteni akarnak, akkor kötelességünk a tiltakozás! Összesen 4 oldal, melyből az elsőn csak az anyag címe szerepel (fedlap), egy oldal a HÉV teljesítményéről, könyv szerinti értékéről (táblázat), és 2 oldal zöld a fű, és kék az ég típusú, tartalmatlan szöveggel! Ha ez minden, ami létezik, akkor köszönjük, de nem kérünk belőle!

	[előzmény: (952) retrometro, 2009-01-30 21:20:44]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

951. Elküldve: 2009-01-29 08:16:10, Érdekképviselet	[1172.]
Ezt ügyesen csináltátok. Szóbeli dicséret érte.

	[előzmény: (950) Alvóügynök:), 2009-01-29 08:12:29]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

950. Elküldve: 2009-01-29 08:12:29, Érdekképviselet	[1173.]
Budapesti Közlekedési Zrt. Dr. Kocsis István Vezérigazgató Úr részére Tisztelt Vezérigazgató úr! Az aláíró szakszervezetek és szakszervezeti szövetségek a Mt. 194.§.-a és a sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvény 2.§-a alapján a BKV Zrt. munkavállalóinak gazdasági és szociális érdekeit, juttatásait és munkakörülményeit érintő kérdésekben a munkáltatónál 2009. január 14. napján kelt levelükkel kezdeményezett egyeztetés eredményes lezárása érdekében - a levélben foglalt pontok számozásának megfelelően - a munkáltató előtt az alábbi javaslatot terjesztik elő. 1.-2. A szakszervezetek 2009. január 14. napján kelt levelének 1.-2. pontjában megfogalmazott szakszervezeti igények tekintetében javasoljuk, hogy a BKV Zrt. menedzsmentje vegye le a napirendjéről a BKV Zrt. HÉV üzletágának egy létrehozandó HÉV (Elővárosi) Zrt. útján történő kiválását, különös tekintettel arra, hogy a tervezett koncepció hatásai jelen pillanatban nem mérhetőek fel (nem is tette meg senki eddigi ismereteink szerint), a Kormányhatározat - amelyet a munkáltató a mai napig nem adott át a szakszervezetek részére - által lehetőségként felvetett 30 Mrd Ft értékű beruházás megvalósulása a válságos világgazdasági folyamatok miatt is kétséges. 3. A 2008. májusában megkötött megállapodásban foglalt létszámkeretek feltöltésére vonatkozó szakszervezeti igények tekintetében javasoljuk, hogy a létszámkeretek feltöltését a munkáltató a bértárgyalások során a bérmegállapodás 2009. évi tervlétszám és hozzá tartozó korrigált bázis bértömeg kereteiben rendezze. 4. A világgazdasági válság negatív gazdasági hatásai, a megváltozott piaci viszonyok miatt javasoljuk, hogy a BKV Zrt. menedzsmentje a BKV Zrt. holdinggá történő átalakítását átmenetileg vegye le napirendjéről és dolgozzon ki - az érintett szakszervezetek bevonásával - olyan alternatív módozatot, amely akár önálló üzemigazgatóságok (divíziók) létrehozása útján alkalmas a BKV Zrt. hatékony, biztonságos fenntartására kedvezőtlen finanszírozási körülmények között is. Véleményünk szerint, későbbi időpontban, kedvezőbb piaci feltételek létrejöttével az üzemigazgatósági modellről könnyebb lenne az átállás a holding rendszerbe. 5. A 2008. december 17-én a BKV Zrt.-nél működő egyes szakszervezetek és a BKV Zrt. között létrejött megállapodás teljesítésének elmaradása vonatkozásában javasoljuk, hogy a HÉV üzletág, HÉV (Elővárosi) Zrt. kiválásával történő kiszervezése és a BKV Zrt. kereteiben holdingrendszer kialakítása helyett - a szakszervezetek 2008. áprilisi sztrájkköveteléseinek megfelelően - a tulajdonos Fővárosi Önkormányzattal, valamint a finanszírozásban részes Kormányzattal együttműködve 2009 március 1-ig dolgozzon ki olyan közép- és hosszútávú finanszírozási programot, amely igazolhatóan és kétséget kizáróan alkalmas a BKV Zrt. folyamatos, veszteségmentes működtetésére. Amennyiben a munkáltató az aláíró szakszervezetek jelen levelében foglalt javaslatait összességében elfogadja, úgy aláíró szakszervezetek, szakszervezeti szövetségek és tagszakszervezeteik kijelentik, hogy a kollektív munkaügyi vitát, sikeresen lezártnak tekintik, és a sztrájk felhívást, elhalasztják és a későbbiekben a sztrájkjoguk gyakorlását attól teszik függővé, hogy a munkáltató a szakszervezetek által javasolt és a munkáltató által elfogadott feltételeknek megfelelően járt-e el. Budapest, 2009. január 26. Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Gulyás Attila elnökhelyettes BKV Liga-Munkástanács Szövetség Gelencsér László Elnök Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezete Jáger István elnök És tagszervezetei: És tagszervezetei: Budapesti Trolibusz Közlekedési Dolgozók Szakszervezete Szabó István elnök Független HÉV Szakszervezet Szűcs János elnök BKV HÉV Dolgozók Szakszervezete Palik Egon elnök Villamos Független Szakszervezet Kukor Gyula elnök BKV Gazdasági Igazgatóság Szakszervezete Gonzlik Györgyné elnök Metró észak-déli motorkocsivezetők Független Szakszervezete Gelencsér László elnök Fővárosi Villamosvasutak Szakszervezete Csete Gyuláné Elnök Metró Közlekedési Dolgozók Szakszervezete Gulyás Attila elnök [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2009-01-29 09:01:59]

[válaszok erre: #951]	[előzmény: (949) dulifuli, 2009-01-29 00:05:33]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

949. Elküldve: 2009-01-29 00:05:33, Érdekképviselet	[1174.]
A HÉV ágazat tervezett kiválása a BKV Zrt-nél működő szakszervezeteket különféle reagálásokra késztette. Ennek érdekes példája a 2009. január 9-én kelt levél. Sem a mellékelt levél megszületése előtt, sem utána nem tájékoztatták az érintett területen dolgozókat a róluk javaslatot tévő szervezetek vezetői, hogy sorsukról milyen tartalmú alkut kívánnak kötni a cég vezetésével. Ezek után nem nehéz elképzelni, hogy a további levelekben már csak a HÉV megnevezést kell lecserélni más ágazatokéra. Íme a levél, maga: TDFSZSZ BKSZSZ BKV KDSZ T. Dr. Kocsis István Úr! Vezérigazgató Tárgy: HÉV Zrt. kiválással történő létrehozása Tisztelt Vezérigazgató Úr! A Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége, a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége és a BKV Központi Dolgozók Szakszervezete a HÉV Zrt. kiválással történő létrehozásával kapcsolatban az alábbi véleményt fogalmazza meg: A HÉV Zrt. kiválással történő létrehozását bizonyos feltételek teljesülése esetén támogatjuk. Ezek a feltételek a következők: - a HÉV Zrt. többségi tulajdonosa a BKV Zrt, lesz, a részvényértékesítés után is - a részvényértékesítésre a vagyonértékelés (vagyontárgyak, vagyoni értékű jogok) után, azzal összhangban kerül sor - megfelelő garancia az érintett munkavállalók továbbfoglalkoztatására - nem szerepel a közép és hosszú távú tervek között az autóbusz agglomerációs tevékenység bevonása a HÉV Zrt-be Természetesen szakszervezeteink a HÉV Zrt. kiválással történő létrehozásával kapcsolatos munkában és az e tártgyban kezdeményezett konzultáción a továbbiakban is részt kíván venni. Budapest 2009. január 9. Üdvözlettel: Schumacher Ferenc Földényi György Csímár Pálné TDFSZSZ elnök BKSZSZ elnök BKV KDSZ elnök Hát legalábbis elgondolkodtató, úgy vélem.

[válaszok erre: #950]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

948. Elküldve: 2009-01-22 12:03:54, Érdekképviselet	[1175.]
A VTDSzSz elnökhelyettese az m1 csatorna Körzeti magazinjában fog beszélni a BKV Zrt. körül kialakult helyzetről, különös tekintettel a HÉV tervezett kiszervezésére. Az adás időpontja: 2009. január 23. péntek 13.20 óra műsorcím: Körzeti magazin csatorna: m1

Kiváló dolgozó