/ 79

Lista:

Kép:

Smile:

Érdekképviselet

(üzenet: 1965, M3)

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

901. Elküldve: 2008-11-30 19:16:30, Érdekképviselet	[1201.]
"Azt keressék/nevezzék meg ők, munkáltatói oldalon!" Na ez az, ami sajnos nem fog hamar menni, gondolom. Emlékezzünk csak, a "Határ utas" perben az elsőfokú döntés a munkáltató felé tesz egy ajánlást, miszerint lenne szíves kissé szabályozni ezt a kérdést. S mi történt azóta ez ügyben? Lófax se'. Habár, ha sok időd van nyugdíjig, még akár meg is érheted eme kérdések megnyugtató rendezését...

[válaszok erre: #904]	[előzmény: (897) perry, 2008-11-30 19:11:10]

Kiváló dolgozó

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

900. Elküldve: 2008-11-30 19:16:03, Érdekképviselet	[1202.]
Tévedsz, mert egyik a másikra tolja a felelősséget általában... nálunk legalábbis ez a napi gyakorlat - ahogy duli is írta alább

[válaszok erre: #907]	[előzmény: (899) retrometro, 2008-11-30 19:14:25]

Törzstag

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

898. Elküldve: 2008-11-30 19:13:34, Érdekképviselet	[1203.]
Egyetértek, bár nem minden esetben kell ill. tudod igazolni a távolléted (személyes ok pl.)! A probléma inkább azzal van - jelen esetben is - ha a munkáltató alkalmazottja nem hajlandó tudomásul venni a kérésedet ill. bejelentésedet...

[válaszok erre: #903]	[előzmény: (896) dulifuli, 2008-11-30 19:11:00]

Törzstag

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

897. Elküldve: 2008-11-30 19:11:10, Érdekképviselet	[1204.]
Itt ne vesszünk bele abba a részletkérdésbe, hogy kinek kell jelenteni! Azt keressék/nevezzék meg ők, munkáltatói oldalon! Itt a fontos az, bárkinek is jelentesz, tudomásul kell vennie, s nem alku tárgya a kérdés!

[válaszok erre: #899 #901]	[előzmény: (893) dulifuli, 2008-11-30 18:54:46]

Törzstag

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

896. Elküldve: 2008-11-30 19:11:00, Érdekképviselet	[1205.]
Ja, meg még valami. Amennyiben az itt fellelhető MT-értelmezések helyesek, akkor ennek a dolognak úgy kellen történnie, hogy a diszpécser tudomásul veszi a bejelentést, hogy nagy a gebasz, és nem bír most bemenni a dógozó, ezt - létszámhelyzettől függetlenül! - lekönyveli, intézkedik amit jónak lát a forgalom érdekében, és ennyi a dolog itt. Szerintem erről oktatni kellene a diszpécsereket (esetleg egyebekről is), mert a munkakörhöz hozzá tartozik, gondolom én. Hogy később a dolgozó hogyan és miképpen igazolja a munkáltató felé, hogy egyszerre három nagymamája hunyt el, és az volt az oka, az már más kérdés, majd valami okos ember megmondja, ha tudja.

[válaszok erre: #898]	[előzmény: (891) perry, 2008-11-30 18:45:21]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

893. Elküldve: 2008-11-30 18:54:46, Érdekképviselet	[1206.]
Ez esetben a munkáltató lehetne személyesen a mindenkori vezérigazgató is (újabban úgy fluktuálnak, ugye, mint Brezsnyev utódai anno...), egyenesen neki kéne címezni az ilyesmit. Szerintem épphogy a diszpécser az illetékes ez ügyben - lásd még a hétvégi hirtelensürgősség esete, amikor még kísértet sincs a galérián, a péntek koradélutánt is beleértve. CSAKHOGY! Úgy gondolom, hogy a diszpécserek a legkevésbé sincsenek felkészülve (felkészítve?) a napi rutintól eltérő eshetőségekre, és a legtöbben (tisztelet a kivételnek!!!) szokatlan döntéshelyzetben lefossák a bokájukat, és rinyálnak, hogy jajjajjmitfogszólniagyurka, és próbálják toligálni a felelősségi kört, és nem dönteni egyáltalán. Úgy vélem, ez az egész ügy ezen áll vagy bukik, már amennyire a részleteket ismerem.

[válaszok erre: #897]	[előzmény: (891) perry, 2008-11-30 18:45:21]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

892. Elküldve: 2008-11-30 18:52:03, Érdekképviselet	[1207.]
Gyerekek, tényleg csináljunk ebből egy próbapert, aztán meglátjuk ki nyer.

[válaszok erre: #895]

Kiváló dolgozó

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

891. Elküldve: 2008-11-30 18:45:21, Érdekképviselet	[1208.]
Neked is csak azt javaslom, olvasd el az idézett szöveget! "a munkavállaló erről haladéktalanul értesíti a munkáltatót" A munkáltatóm nem a diszpécser. Pont.

[válaszok erre: #893 #894 #896]	[előzmény: (890) retrometro, 2008-11-30 18:36:54]

Törzstag

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

888. Elküldve: 2008-11-30 18:23:49, Érdekképviselet	[1209.]
O.k.

	[előzmény: (887) retrometro, 2008-11-30 18:21:12]

Törzstag

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

886. Elküldve: 2008-11-30 18:14:33, Érdekképviselet	[1210.]
Igazad van, bár remélhetőleg nem lesz jogi segítségre szükség! Ugyanis csak értelmezni kell a meglévő, érvényben lévő szabályokat! Ha pedig nem ismerjük, tájékozódni kell! Ilyen egyértelmű!

[válaszok erre: #889 #890]	[előzmény: (884) NB6667, 2008-11-30 17:57:23]

Törzstag

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

885. Elküldve: 2008-11-30 18:10:11, Érdekképviselet	[1211.]
Mai napon tároló diszpécser nyilatkozott az ügyben az egyik kollégának - sajnos csak röviden, szűk egy percben - de mégis értékes és érdekes infókhoz juthattunk. (Legalábbis reméljük, hitelesen közölt infók). Szóval - diszpécserünk állítása szerint - mkv. nem kapott szabadságot a beo.készítőktől aznap, mikor a szabit kérte, hanem csak utalást, "hívd fel a tárolót és a diszpécserrel tárgyalj róla!" No, ezzel az állítással kapcsolatban két rossz hírem is van: Az első: ez az állítás nem igaz! (beo. készítők hozzájárultak) Bár igazából nincs is jelentősége... Hogy miért nem? Itt jön a 2. rossz hír: Nem kell, mert teljesen felesleges a diszpécserrel alkudozni azon, hogy kapjál-e szabit! Idézném újra a jogszabályt - annak elsősorban, aki még el sem olvasta eddig esetleg, amúgy pedig ismétlés a tudás anyja: A szabadság kiadása 134. § (2) "Az alapszabadság egynegyedét - a munkaviszony első három hónapját kivéve - a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét a szabadság kezdete előtt legkésőbb tizenöt nappal be kell jelentenie. Ha a munkavállalót érintő olyan körülmény merül fel, amely miatt a munkavégzési kötelezettség teljesítése számára személyi, illetőleg családi körülményeire tekintettel aránytalan vagy jelentős sérelemmel járna, a munkavállaló erről haladéktalanul értesíti a munkáltatót. Ebben az esetben a munkáltató az alapszabadság egynegyedéből összesen három munkanapot - legfeljebb három alkalommal - a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban, a tizenöt napos bejelentési határidőre vonatkozó szabály mellőzésével köteles kiadni." Szóval, ez alapján a lényeg: egyáltalán nem kell alkudozni senkivel - pláne a t. diszpécserrel, de tulajdonképpen még a szolgálati főnököddel sem! Egyszerűen bejelented az igényed a szabadságra - s ha fennállnak a feltételek - akkor meg kell hogy kapjad! (és nem szerintem, hanem a jogszabály szerint!) Ez a lényeg! Aki pedig még mindig azt hiszi - utalnék itt a hsz. elejére - hogy vele alkudozni kell erről - azt kérem világosítsa már fel valaki!!! Please [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-11-30 18:18:29]

[válaszok erre: #902]	[előzmény: (878) Alvóügynök:), 2008-11-30 05:53:00]

Törzstag

NB6667

Tagság: 2007-07-13 13:12:44
Tagszám: #47039
Hozzászólások: 411

884. Elküldve: 2008-11-30 17:57:23, Érdekképviselet	[1212.]
Bármekkora ember is lett valaki, nem tudhatja fejből az egész Munka Törvénykönyvét, mint a példa mutatja. De az érintett É-D-i kolléga ha netán az ő szervezetének tagja, kérjen tőle jogi segítséget, ha valóban igazolatlanra akarják tenni, annak minden hozadékával együtt. Avagy, ments meg Uram engem!

[válaszok erre: #886]	[előzmény: (883) perry, 2008-11-30 17:45:02]

Törzstag

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

883. Elküldve: 2008-11-30 17:45:02, Érdekképviselet	[1213.]
Szakszervezet részéről mély hallgatás van az ügyben! (vajon miért?) Mondjuk amilyen tájékoztatót kapott elsőre az illető a szakszervezeti vezetőjétől az üggyel kapcsolatban, hmm.... fogalmazzunk úgy finoman, a tájékozatlanság jelei mutatkoztak meg bizonyos formában... De nem baj, azért vagyunk, azért van ez a fórum is, hogy segítsünk tisztábban látni!

[válaszok erre: #884]	[előzmény: (878) Alvóügynök:), 2008-11-30 05:53:00]

Törzstag

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

882. Elküldve: 2008-11-30 17:40:08, Érdekképviselet	[1214.]
A beírásodat kérlek "válaszként" a megfelelő hozzászólásra címezd, hogy tudjuk, kinek a beírására reagálsz! Köszi!

[válaszok erre: #887]	[előzmény: (879) retrometro, 2008-11-30 15:03:09]

Törzstag

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

881. Elküldve: 2008-11-30 16:20:23, Érdekképviselet	[1215.]
Oh, szent naivitás. A magam részéről a mondanivalómat közöltem, ahhoz sem hozzátenni, sem abból elvenni nem óhajtok.

	[előzmény: (880) Alvóügynök:), 2008-11-30 15:59:00]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

880. Elküldve: 2008-11-30 15:59:00, Érdekképviselet	[1216.]
Azt hiszem,hogy most egy kicsit elszaladt a szekér,ennyire ne cinkeljük egymást, és ha jól veszem ki a szavaidból, ha valakire gondolsz, nos az illető már önként lemondott a szakszervezeti tagságáról és elég jól muzsikál a Mi érdekünkben most már "civilként".

[válaszok erre: #881]	[előzmény: (872) dulifuli, 2008-11-29 01:35:01]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

878. Elküldve: 2008-11-30 05:53:00, Érdekképviselet	[1217.]
Tegnap beszéltem több kollégával és mindenki úgy nyilatkozott az általunk ismert infók alapján,hogy az ismerősödnek igaza van és kiváncsian várják a fejleményeket és szeretnék akkor megtudni,hogy milyen formában vehetik igénybe a gyakorlatban is ezt a 3 napot Javaslom,hogy fordulj segítségért a szakszervezeti vezetődhöz ,mert mindjárt hétfö 10 óra

[válaszok erre: #883 #885]	[előzmény: (869) perry, 2008-11-28 22:03:25]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

877. Elküldve: 2008-11-29 18:56:37, Érdekképviselet	[1218.]
Ma minden és mindenki oké volt.

	[előzmény: (875) Alvóügynök:), 2008-11-29 07:43:08]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

876. Elküldve: 2008-11-29 13:45:15, Érdekképviselet	[1219.]
A weboldalon kicseréltük a Munka Törvénykönyvét a 2009. januári állapotra. Az itt hömpölygő történethez a 134/2 paragrafust ajánlatos elolvasni. 2007. április óta tartalmazza egyébként ezt a Munka Törvénykönyve.

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

875. Elküldve: 2008-11-29 07:43:08, Érdekképviselet	[1220.]
Hogy a jövőben ne fordulhassanak elő félreértések, feladatkör túllépések, és egyéb vicces dolgok, mik manapság velünk megtörténnek. (ugye, Alvóügynök?) Hát ez az ! Amúgy ma kipihenten,erőtől duzzadva állok a csatasorba,kiváncsi vagyok,hogy mennyire vicces nap vár rám

[válaszok erre: #877]	[előzmény: (869) perry, 2008-11-28 22:03:25]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

874. Elküldve: 2008-11-29 07:12:57, Érdekképviselet	[1221.]
Igen , az lett volna esetleg a legjobb megoldás,ha a kolléga miután megkérte és meg is kapta a Galérián infóink szerint a rendkívüli szabit,utána kiszáll a szabi leadminisztrálásából és annak lebonyolítása az illetékesekre hárul. De a gyakorlatban úgy szoktuk,hogy magunk intézzük az ügyeinket. Ez is egy nagy tanulság lehet a jövőre nézve,hogy miután a Galérián ,(és továbbra is azt mondom,hogy nem a T.D.-nek,hisz neki semmi köze a magánügyemhez,függetlenül attól,hogy a résztvevő T.D.-nek én még nem hazudtam és mindent el lehet neki mondanom,és amikor Apukámat kellet vizsgálatra vinni és kétesélyes volt,hogy a bátyám idejébe belefér,akkor is létszámgond volt,bíztosított róla,hogy nyugodjak meg,valahogy le fog váltani ,ha szükséges és még sorolhatnám,hogy milyen kézséges volt,amikor egy évben 1-2 szer megkerestem magánjellegű problémámmal,de ugyanezt mondhatom el a Galériáról is) elmondtuk a problémánkat,mert ott már el kell mondani, kiszállunk az ügyből és a továbbiakat a szolgálati előljáróinkra bízzuk.

	[előzmény: (863) retrometro, 2008-11-28 16:18:45]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

873. Elküldve: 2008-11-29 06:56:28, Érdekképviselet	[1222.]
Kollégánk a rendkívüli útviszonyok miatt kb 25 perccel korábban érkezett,úgy tűnik,hogy be is jelentkezett,és a vonat érkezése előtt 2 perccel szóltak neki (infóim szerint),hogy hívja fel a Galériát. Hát ez is elég vicces. De a legnagyobb vicc az lesz,ha az esetleges igazolatlan nap hozadéka lesz még a 6 rugó CBA jegy,a mostani jutalom nuku és ha véletlenűl jövőre lesz fizuemelés,akkor ott is beszámíthatják. Ha pedig beteget jelentett volna,akkor mennyivel jobban járt volna,de fő a B E C S Ü L E T E S S É G Azért várjuk meg ,hogy a Főinstruktor Úrék mit mondanak,én azért bízok bennűk,remélem a jövőre nézve megoldják az ügyet. Amúgy beszéltem az én magasbeosztású és magasan képzett szakszervezeti funkcionálisommal,aki az eddig megismert infók alapján úgy itéli meg,hogy a kollégánk jogosan a törvényeknek megfelelően kért 1 nap rendkívűli szabit és ha ez családi okból kifolyólag történt,akkor nem igényel hivatalos igazolást,elég ha az illető leirja pár sorban az akadályoztatás indokát. Amúgy vigyázat a tacepaók korán halnak Emlékszem én még arra,amikor egy éjszaka alatt kitakarították úgy a KÖKI tartozkodó faliújságjait,hogy minden olyan papírt levettek,amely a dolgozók érdekeit védte és többségében a szakszervezet tett ki.

	[előzmény: (871) Kingweb, 2008-11-29 01:00:23]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

872. Elküldve: 2008-11-29 01:35:01, Érdekképviselet	[1223.]
"A munkáltató mondja meg, hogy 1 tengeri herkentyűt ilyen és ilyen műveletekkel ennyi és ennyi idő alatt ilyen minőségben ( ezeket belső szabályokban határozza meg!) KELL elkészítened és ezért kapsz "X" Forintot! Erről szól a munkaszerződés!" Ezt nem is vitatja senki, Okostojás. Mint ahogy azt sem, hogy emellett az van leírva, hogy a tengeri herkentyű készítése közben (előtt, után) ötpercenként a Fehér Elefántra kell gondolni. WAZZE!!! Hiába van leírva, ha ellenőrizhetetlen. Ettől hülyeség. Nem a léte van vitatva, sőt, semmi nincs vitatva, ellenben minősítve vagyon, méghozzá érvek alapján. Node, ha már a hülyeségnél tartunk, jut eszembe. Nem is oly rég, még valaki (na kicsoda?) azon tépte a száját, hogy márpedig az utasnak joga van hülyének lenni a pénzéért. (Visszakereshető ez is, akinek kedve van.) Lám, akadt is olyan, aki volt oly hülye, hogy besétált az alagútba, bele is pusztult, ámen. Na, jól ráfaragott arra, hogy joga van hülyének lenni. Gratulálok a néhainak is, meg a hülyeség prókátorának is. A két esetben annyi a közös, hogy valakinek az elborult agyú demagógiája kapcsolódik hozzá. És igen, az a véleményem, hogy magát a szervezetet is minősíti, ahol az ilyet megtűrik. Ez a határozott magánvéleményem, aki ezt osztja az osztja, aki meg nem, az nem. [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-11-29 02:17:07]

[válaszok erre: #880]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

871. Elküldve: 2008-11-29 01:00:23, Érdekképviselet	[1224.]
Egyet se féljen az illető szerintem. Minden szakszervezet mögött van ügyvédi iroda. Ha igazolatlanra próbálják tenni, akkor jogi út. Persze előbb cégen belül is el lehet játszani a békéltetős dolgot (Munkaügyi Bizottság), ha még létezik egyáltalán, a 30-as vonattal kapcsolatos történet idején még volt ilyen. Egyébként ki üzent pontosan? Mert a galérián jelenleg csoportvezető van, ha egyre gondolunk. [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-11-29 02:31:23]

[válaszok erre: #873]	[előzmény: (869) perry, 2008-11-28 22:03:25]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

870. Elküldve: 2008-11-29 00:55:18, Érdekképviselet	[1225.]
A szabadság az nem szolgálati szám öcsécske.

	[előzmény: (863) retrometro, 2008-11-28 16:18:45]

Kiváló dolgozó