/ 79

Lista:

Kép:

Smile:

Érdekképviselet

(üzenet: 1965, M3)

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

869. Elküldve: 2008-11-28 22:03:25, Érdekképviselet	[1226.]
Üdv! Ezek a tacepaók nem voltak kint sokáig a Kökin! Véletlen? Na de írjunk aktuálisat, új fejlemények vannak! Mai napon Szolgálatvezetőnk üzenetet küldött t.diszpécseren keresztül mkv. munkavállalónak, ki az esetben érdekelt. Mégpedig, hogy hívja már fel őt és tisztázza magát, ellenkező esetben igazolatlan nap kiosztása lesz a jutalma az esetért. Mkv. kolléga hitetlenkedve fogadja a hírt, s gondolja, ez vicces, a végén még ő lesz megfenyítve a dologért... De mint kötelességtudó munkavállaló, hívja is a főnökét. Három alkalommal a mai napon. Beszélniük ennek ellenére nem sikerül, így hát továbbra sincs rendezve a dolog. De reméli, előbb-utóbb sikerül kapcsolatot létesítenie főnökével, ha nem, hát megteszi a szokásos módon, megírja papíroson a történteket, elkerülni igyekezvén azt, hogy ő legyen a hátráltatója az ügy rendezésének. Egy-két dolog ezzel kapcsolatban még eszembe jutott. Mint már írtam korábban, talán tenni kéne valamit azért, hogy elöljáróink az aktuális munkajogi helyzettel mindannyian tisztában legyenek. Lehetőleg. Hogy a jövőben ne fordulhassanak elő félreértések, feladatkör túllépések, és egyéb vicces dolgok, mik manapság velünk megtörténnek. (ugye, Alvóügynök?) Ezek elkerüléséért pedig - ismétlem -tenni kéne. Ha másért nem, mert a 3 nap szabis jogszabály bizony jövőre is érvényben lesz. Tudom, ez lehet, rossz hír egyeseknek. Egyeseknek rossz, viszont jó nekünk! [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-11-28 22:27:04]

[válaszok erre: #871 #875 #878]	[előzmény: (868) Alvóügynök:), 2008-11-28 16:49:27]

Törzstag

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

868. Elküldve: 2008-11-28 16:49:27, Érdekképviselet	[1227.]
2.kép.

[válaszok erre: #869]	[előzmény: (867) Alvóügynök:), 2008-11-28 16:48:49]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

867. Elküldve: 2008-11-28 16:48:49, Érdekképviselet	[1228.]
1.kép.

[válaszok erre: #868]	[előzmény: (866) Alvóügynök:), 2008-11-28 16:46:24]

Kiváló dolgozó

Alvóügynök:)

Tagság: 2008-10-22 15:16:28
Tagszám: #64728
Hozzászólások: 1227

866. Elküldve: 2008-11-28 16:46:24, Érdekképviselet	[1229.]
Nos akkor csapjunk bele a lecsóba! Eme hozzászólással esetleg közelebb kerültünk az egyik fél mondandójához,nem kérdem Perryt,hogy honnan az infója és mennyire megbízható,fogadjuk el Perryt közvetítőnek és továbbra is kérem,hogy ne fedjük fel az igazi kolléga kilétét. Mivel a T.D. nem tagja eme topiknak, az Ő véleményét nem ismerjük,ezért az ártatlanság vélelme továbbra is megilleti Őt, és mindenkit kérek,hogy Őt továbbra se mínősítse,hisz nem ismerjük az Ő igazát ,tehát általánosságban beszéljünk a rendkívüli szabadságkérelemről Ugye jól olvastad Médmfsz,általánosságban,tanulságképpen,hogy legközelebb a többi kollégánk hogyan érvényesítheti jogait,mi jár és mi nem Az sem szégyen,ha az egyik szakszervezeti képviselőnknek per pillanat ez a törvény nem ugrik be,utána nézett és visszahívta kollégánkat és bizony elismerte,hogy bizony jó helyen kapizsgat,bizony van valami ezzel kapcsolatban újdonság. Felteszek most két képet,arról a "tacepaóról", melyet a Metró KDSZ tett ki,a KÖKI mikró fölé,és ezzel a 3 napos törvénnyel is foglalkozik,2007.június 14.-én még ott volt. Kérek mindenkit,hogy szakszervezeti hovatartozás nélkül nézze a dolgot,hisz más szakszervezetetektől is kapunk értékes infókat. Szóval már akkor értesítve voltak a dolgozók eme formában egyes törvénymódosításokról,új törvényekről. Nem tehetek róla, hogy Perry ismerőse élelmes,érdeklődö és olvasni tudó, elolvassa az új dolgokat és idővel hasznosítja,sőt élni is kíván a jogaival Az viszont szomorúsággal tölt el,hogy a munkaadónk eme új törvényekről esetleg nem értesíti ki a szolgálati előljáróinkat és esetleg ilyen kellemetlen helyzetbe hozza Őket. Az se volt egy jó ötlet,hogy bizonyos mennyiségű menetkimaradás után,a T.D. prémcsije is veszélyben van

[válaszok erre: #867]	[előzmény: (820) perry, 2008-11-26 20:08:37]

Kiváló dolgozó

NB6667

Tagság: 2007-07-13 13:12:44
Tagszám: #47039
Hozzászólások: 411

862. Elküldve: 2008-11-28 16:14:04, Érdekképviselet	[1230.]
A szabadság más tészta úgy gondolom.

[válaszok erre: #864]	[előzmény: (860) retrometro, 2008-11-28 16:12:39]

Törzstag

NB6667

Tagság: 2007-07-13 13:12:44
Tagszám: #47039
Hozzászólások: 411

861. Elküldve: 2008-11-28 16:12:54, Érdekképviselet	[1231.]
Na ezt mutasd meg, hogy ő a kijelölt illető!

[válaszok erre: #863]	[előzmény: (859) retrometro, 2008-11-28 15:57:57]

Törzstag

NB6667

Tagság: 2007-07-13 13:12:44
Tagszám: #47039
Hozzászólások: 411

857. Elküldve: 2008-11-28 15:47:31, Érdekképviselet	[1232.]
Már ne haragudj, de szerintem nem tudtad cáfolhatatlanul megmagyarázni, mi köze a diszpécsernek hozzánk, amíg nem jelentkeztünk be, egyet kell értsek ojozso-val.

[válaszok erre: #859 #860 #865]	[előzmény: (855) retrometro, 2008-11-28 14:09:16]

Törzstag

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

854. Elküldve: 2008-11-28 10:30:33, Érdekképviselet	[1233.]
Ez az önképzősdi még az úttörők tizenkét pontjából kerülhetett át, abban is van valami hasonló faxság. Képzeljük csak el az alábbi dialógust: - Nos, kolléga úr, fejlesztette-e magát szüntelen, s így az utóbbi öt percben is? - Há' má' hogy pitsába ne..! - No, akkor lássuk csak, mit jelent az a jelző ottan ni? - Hú, há' én meg asztat nemtom. Ennyi a társalgás, a kérdezősködő innentől néz hülyén, oszt' jónapot. MIÉRT IS? Azért, mert a kétéves vizsga hivatott lemérni a felkészültséget - valamint a napi szolgálatvégzés. Aki a vizsgákon megfelel, az tud, és kész, papírja van róla, a napi melóban meg úgyis kisül, ha valaki hülye, aki meg jól végzi a munkáját, az akár elő se vegye a szabályzatokat soha az életben, ha nincs kedve. Az "önfejleszteni kötelező" duma hiába van leírva, ha nem számonkérhető - mint azt fentebb láttuk - akkor csak egy humbug, egy blabla, egy semmi. A magam részéről mindenkit lebeszélnék arról, hogy hülyeségekkel érveljen, már csak azért is, mert így magából csinál hülyét. Másrészt pedig íly módon tulajdonképpen a munkáltató szekerét tolja, amikor eme hülyeségek mögé sorakozik fel. S ha mindezt ráadásul szakszervezeti színekben teszi, akkor arról meg mindenki kialakítja a saját véleményét. Az adott szervezetről is.

	[előzmény: (851) ojozso, 2008-11-28 03:57:35]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

852. Elküldve: 2008-11-28 08:11:45, Érdekképviselet	[1234.]
Mondtam, hogy vitára alkalmas álláspont. Ott azért gondolkodnék kicsit, hogy a csoportvezető (asszem most ez a titulusa) helyettese a kocsiszíni diszpécser. Ha így is lenne, melyik a kettő közül? Tároló vagy vizsgáló?

Kiváló dolgozó

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

851. Elküldve: 2008-11-28 03:57:35, Érdekképviselet	[1235.]
Nem csak javasolt, hanem KÖTELEZŐ is!:)) (az önképzés) Csak nem tán szabadidőm rovására, fizetség nélkül akar kötelezni bármilyen önképzésre ez a herzlich cég? Munkaidőben, az persze más! Ha a V.1. valóban így rendelkezne (nem olvastam utána), az erősen sértené a szabadidővel kapcsolatos önrendelkezési jogot! [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-11-30 00:18:15]

[válaszok erre: #853 #854]	[előzmény: (848) retrometro, 2008-11-28 03:14:35]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

850. Elküldve: 2008-11-28 03:47:40, Érdekképviselet	[1236.]
Nem szó szerinti idézet a hatályos F.2-ből!) Bizony nem, és pont a lényeget hagytad ki, melyből mindenki számára kiviláglana, hogy csak AZUTÁN avanzsál szolgálati elöljáróvá, MIUTÁN szolgálatra jelentkeztem nála! ADDIG meg egyenrangú partner! Az F2 2.19 eleje pontosan: "A kocsiszíni diszpécser az utazóforgalmi dolgozók szolgálati elöljárója. A vonatszemélyzetek a kocsiszíni diszpécsernél jelentkeznek szolgálatra, a szolgálati beosztással kapcsolatban rendelkezési joga van."

	[előzmény: (846) retrometro, 2008-11-28 03:01:46]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

847. Elküldve: 2008-11-28 03:05:50, Érdekképviselet	[1237.]
Úgy általánosságban valóban javasolt az önképzés, de a 844-gyel kapcsolatban hol hiányosak az ismereteim? Melyik pontok áttanulmányozásával fejleszthetem magam a csúcsra?

[válaszok erre: #848 #849]	[előzmény: (845) retrometro, 2008-11-28 02:58:02]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

844. Elküldve: 2008-11-28 02:19:44, Érdekképviselet	[1238.]
KELL lennie helyettesének (ügyeletes), aki döntésekben kompetens! Tökéletesen biztos vagyok benne, hogy ezekben az esetekben a kocsiszíni diszpécser ez a személy!:)) Ha NINCS galéria ( mert hétvége van, vagy ünnep) akkor nem tudja sem megadni..sem elutasítnai:))) Gyönyörű! Olyan helyettes tehát, aki semmiben nem pótolja a helyettesítendő személyt! Akoor miért helyettes??? A galéria ad(hat) szabit, Ő nem! Mi meg majd megvárjuk, amíg visszajő a Főúr és dönt, addig is ég és föld között lebegünk! [Ezt a hozzászólást újraszerkesztették: 2008-11-28 02:38:02]

[válaszok erre: #845 #846]	[előzmény: (843) retrometro, 2008-11-28 01:59:44]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

841. Elküldve: 2008-11-28 01:50:31, Érdekképviselet	[1239.]
Biztos vagy benne? Ha pl. szabit kérek, a "galéria" megadja (vagy nem), a diszp. meg lebegtetni fogja! Nem uagyanaz az eredmény!

[válaszok erre: #842 #843]	[előzmény: (840) retrometro, 2008-11-28 01:47:39]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

839. Elküldve: 2008-11-28 01:44:39, Érdekképviselet	[1240.]
Ha nincs galéria, vagy szabadságon/betegállományban van az iletékes, KELL lennie helyettesének (ügyeletes), aki döntésekben kompetens!

[válaszok erre: #840]	[előzmény: (833) retrometro, 2008-11-28 01:16:21]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

838. Elküldve: 2008-11-28 01:39:56, Érdekképviselet	[1241.]
A személyi okokra hivatkozás (a munkavégzés aránytalan sérelmet okoz) IS csak bejelentési kötelzettség alá esik!

	[előzmény: (834) retrometro, 2008-11-28 01:19:02]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

836. Elküldve: 2008-11-28 01:32:43, Érdekképviselet	[1242.]
Súlyos tévedés esete fennforgása van Nálad! Ezt a fajta szabadságot - a feltételek megléte esetén - ugyanis az égegyadta világon SENKINEK NEM KELL ENDEDÉLYEZNIE! Jobban mondva automatikusan engedélyezve van, nincs mérlegelési joga a munkáltatónak (tehát el sem utasíthatja!) Ehhez a fajata szabadsághoz akkor folyamodik a munkavállaló, ha az idő rövidsége folytán ÉS személyes körülményei miatt már csak egy rövid telefonbeszélgetésre van ideje. Na nehogy má' egy sz*ros szabadságért a takarítótól a vezérigazgatóig mindenkinél kuncsorogjon! Bejelenti egyvalakinél (diszpécser), oszt pont!:))) Az meg tudomásul veszi, mert nem tehet mást! És ha nagyon kíváncsi, az ominózus nappal kapcsolatban igazolást kér a dolgozótól. Ezt a cocializmusból visszamaradt csökevényt, mint colgálati út, ideje lenne végképp eltörölni (minta a cocializmust)! Nagykorúnak kéne tán tekinteni a munkavállalót, majd ő eldönti, hogy problémája megoldását milyen szintről remélheti, és oda fogja benyújtani kérvényét! (Ja, lehet, nem volna szükség akkor néhány "lépsőfokra"!) Ha fél évvel ezelőtt betartottam volna szolgálati utat a domború tükrök esetében, talán már minden vonaton olyanok lennének! Jelenleg meg egyiken sincs! A csiga (iromány) lassan mássza meg a lépcsőfokokat( szolgálati út), s van, amikor vissza is dobják! Az idézett gumitörvénnyel az a baj, hogy a jogosultságot attól teszi függővé, hogy beleférsz-e a negyed részbe vagy sem. Nyilván január 2-án ok vagy, de évvége felé már nem anyira! Továbbá az igazolás módja is kérdéses: saját magamnak igazolhatom, vagy valami pecsétes papír szükségeltetik? Jogtudorok, van munka!

	[előzmény: (830) retrometro, 2008-11-27 23:15:06]

Törzstag

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

831. Elküldve: 2008-11-28 00:02:19, Érdekképviselet	[1243.]
Vitára alkalmas álláspont. Szabadságot nem szolgálati elöljáró, hanem munkáltató hagy jóvá (jogilag és szerintem). EÜ nap bejelentése esetén pedig még sosem hangzott el gondolom olyan, hogy "nem engedélyezem". Ergo szabadságkérelem esetén sem hangozhat el (ismét csak szerintem).

[válaszok erre: #832 #833 #834 #835 #837]	[előzmény: (830) retrometro, 2008-11-27 23:15:06]

Kiváló dolgozó

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

829. Elküldve: 2008-11-27 14:14:49, Érdekképviselet	[1244.]
Öcsécske. Ha a KSZ nem ír erről semmit, akkor a MT játszik. Mivel nem írja mennyivel előbb kell közölnöd, gondolhatod azt is, hogy elég 1 órával előtte jelezni (mint más esetben is lehet ugye, lásd betegállomány és eü nap), hogy nem tudsz bejönni. Ha pedig valóban előáll az, hogy személyzethiány keletkezik, nem megy a vonat forgalomba (Kelet-Nyugaton manapság éppen dívik is ez ha jól tudom, maradnak el menetek szép számmal).

	[előzmény: (827) ojozso, 2008-11-27 10:10:45]

Kiváló dolgozó

dulifuli

Tagság: 2007-05-06 10:49:47
Tagszám: #44681
Hozzászólások: 3214

828. Elküldve: 2008-11-27 11:43:54, Érdekképviselet	[1245.]
"...rávilágítsak, milyen lehetetlen dolgok jönnek ki abból, hogy országházi nagyjaink akár szándékosan, akár nem kellő körültekintéssel így szövegeznek törvényt!" Igen, ez egy nagyon fontos mondat. Meggyőződésem (történelmi tapasztalat), hogy a Fletó - Vitya tengely, illetve az arra felfűzött többszáz léhűtő ("honatya") kizárólag akkor tud egyértelmű és szakszerű lenni, amikor a saját javadalmazásáról van szó, az alapilletmény emelgetésétől a bemondásra elszámolható (szabadon ellopható) költségtérítésig. "Még szerencse, hogy a munkáltató (galéria) rugalmas az értelmezésben." Hát mikor hogy, de legyünk jóindulatúak, a jelenlegi vezetés ezt idáig (szerintem) megérdemli. "A diszpécser szabadságot érintő jogában pedig teljes az egyetértés!" Ezen a téren ugyebár akadnak kilengések - értem ezalatt, hogy ha SZERVEZETT dóóóógozóról van szó, akkor a másik SZERVEZETT dóóóógozó tán elvárhatná, hogy kiérződjön a munkavállalói érdekek felvállalása, képviselete. (A lehetőségek szerint, persze.) E témában bizony akadnak hiányosságok, és itt már asszem mindenki tudja, mire gondolok...

	[előzmény: (826) ojozso, 2008-11-27 09:55:41]

Kiváló dolgozó

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

827. Elküldve: 2008-11-27 10:10:45, Érdekképviselet	[1246.]
A KSZ az alapszabadságból nem egynegyed részt, hanem többet, fix 10 napot ad a munkavállaló kezébe (vagyis a dolgozó számára kedvezőbb irányba tér el a MT-től). Viszont nem részletezi sehol, mennyi idővel kell korábban jelezni az igényt, a jelen esetben szóban forgó max. 3 napról pláne nem ír semmit! (vagy csak nem találom? a weboldalról leszedett pdf-et nézegettem...) A diszpécser szabadságot érintő jogában pedig teljes az egyetértés!

[válaszok erre: #829]	[előzmény: (825) Kingweb, 2008-11-26 23:50:25]

Törzstag

ojozso

Tagság: 2007-05-17 10:14:26
Tagszám: #45074
Hozzászólások: 470

826. Elküldve: 2008-11-27 09:55:41, Érdekképviselet	[1247.]
Ne kapd fel a vizet! Nem keresek semmiféle csomót, csak az általad belinkelt törvény megfelelő passzusát próbáltam logikusan értelmezni! És a "gép" ezt az eredményt köpte ki! Másik (rejtett) célom pedig az volt, hogy rávilágítsak, milyen lehetetlen dolgok jönnek ki abból, hogy országházi nagyjaink akár szándékosan, akár nem kellő körültekintéssel így szövegeznek törvényt! Minden törvénynek EGYértelműnek kéne lenni, de nálunk a törvényalkotásban a KÉT- vagy TÖBBértelműséget preferálják, talán mert különben nem lehetne a zavarosban halászgatniuk egyeseknek! Még szerencse, hogy a munkáltató (galéria) rugalmas az értelmezésben. Én sem tudom, hogy a "személyi, illetőleg családi körülményeire tekintettel aránytalan vagy jelentős sérelem" tényét miként lehet igazolni!

[válaszok erre: #828]	[előzmény: (822) perry, 2008-11-26 23:07:00]

Törzstag

Kingweb

Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769

825. Elküldve: 2008-11-26 23:50:25, Érdekképviselet	[1248.]
Olvasd hozzá a Kollektív Szerződés 56-os pontját is. Amúgy az igazolás jó kérdés a Munka Törvénykönyvéből, mert az nincs szabályozva, ez alatt mit ért a jogalkotó. A diszpécser pedig semmiképpen nem olyan munkáltató, akinek bármilyen joga van a szabadság kérdésében. Hivatalosan nem járulhat hozzá (nem is ő írja alá a szabadságos tömböt a munkáltató részéről gondolom), de nem is tilthatja le a szabadságkérelmet.

[válaszok erre: #827]	[előzmény: (821) ojozso, 2008-11-26 21:41:30]

Kiváló dolgozó

perry

Tagság: 2007-05-07 10:04:03
Tagszám: #44719
Hozzászólások: 354

824. Elküldve: 2008-11-26 23:30:28, Érdekképviselet	[1249.]


	[előzmény: (823) médmfsz, 2008-11-26 23:27:06]

Törzstag

médmfsz

Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724

823. Elküldve: 2008-11-26 23:27:06, Érdekképviselet	[1250.]
Nem tudok egyszerre kettőtöknek válaszolni, de az igazság kettőtök között van. Amúgy ha volt engedélye, onnantól akadémikus minden további boncolgatás szerintem. Diszpi pedig idővel lehiggad, belenyugszik, és nem dühíti önnön hergelése folytán önmagát! Legalábbis így jár a legjobban!

[válaszok erre: #824]	[előzmény: (822) perry, 2008-11-26 23:07:00]

Kiváló dolgozó